# CTO候補（Tech Lead）

急拡大中の建設AI x SaaS事業のCTO候補募集！ Description ◆ミッション（Mission） 技術戦略（アーキテクチャ／データ／ML）を描き、エンジニア組織をつくり上げ、プロダクトと連携して現場価値を確実にスケールさせることを期待します。 ◆主な職務（Key Responsibilities） 1） 技術戦略・アーキテクチャ設計 - 中長期の技術ロードマップ策定（スケーラビリティ／コスト最適化／マルチテナント設計／セキュリティ）。 - 建設現場に適合するAI/ML機能を安全かつ効率的にプロダクトへ組み込むためのアーキテクチャ設計。 - 技術的負債の管理と継続的な改善計画の実行。 2）組織づくり／リーダーシップ - エンジニアリング組織（Backend / Frontend / Data / ML / SRE）の設計・採用・育成。 - 評価制度・採用戦略・オンボーディングの構築と浸透。 - エンジニア文化（品質・ドキュメンテーション・レビュー習慣）の醸成。 3） ML / Data プラットフォームの構築 - データ基盤・特徴量管理・モデル学習パイプライン・推論運用の設計と実装計画（MLOps）。 - データ品質管理・ラベリング戦略・モデル監視・再学習フローの確立。 - 製品指標とモデル性能を結びつけ、ビジネス価値に直結させる仕組み作り。 4） プロダクト連携／事業貢献 - CPO / PdM と密に連携し、プロダクトの技術要件定義・技術的実現可否の判断・優先順位決定を行う。 - Sales / CS / Growth と協働し、技術的な観点から顧客導線／オンボーディング／拡張戦略を支援。 5） 信頼性・運用・セキュリティ - SRE プラクティス導入（SLO/SLA設計、可観測性、インシデント管理）。 - クラウド運用ポリシー、コスト管理、バックアップ／DR戦略、情報セキュリティ体制の整備。 ◆期待すること・持っていただくKPI - ーサービス稼働率と主要 SLO の達成（重大インシデントの削減）。 - デプロイ頻度とリードタイムの改善（開発→本番までの時間短縮）。 - ML機能の本番利用率・モデルによる業務工数削減の定量的インパクト。 - エンジニア採用目標の達成とオンボーディング効率の向上（採用→プロダクション貢献までの期間短縮）。 - 技術的負債の削減とコスト効率の改善（クラウド費用の最適化）。 Requirements ◆ミッション（Mission） 技術戦略（アーキテクチャ／データ／ML）を描き、エンジニア組織をつくり上げ、プロダクトと連携して現場価値を確実にスケールさせることを期待します。 ◆主な職務（Key Responsibilities） 1） 技術戦略・アーキテクチャ設計 - 中長期の技術ロードマップ策定（スケーラビリテ

- **Id**: 1265213
- **Url**: <https://alion.io/job/oncrew-tohoubutech-ead>
- **Role**: Leadership
- **Role family**: Leadership
- **Seniority**: lead
- **Employment type**: full_time
- **Work mode**: on_site
- **Hiring geo confidence**: structured
- **Locations**: Tokyo, Japan
- **Countries**: JP
- **Hiring countries total**: 0
- **Visa sponsorship**: no
- **Relocation package**: no
- **Has equity**: no
- **Status**: live
- **First seen at**: 2025-12-02T04:31:59Z
- **Employer posted date**: 2025-12-02
- **Last verified at**: 2026-11-13T09:13:29Z
- **Board verified**: yes
- **Days open**: 346
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- **Description chars**: 2570
- **Description truncated**: no
- **Relocation offered**: no

## Company

- **Id**: 2677133
- **Name**: Concrew
- **Domain**: concrew.jp
- **Url**: <https://alion.io/company/concrew>
- **Is staffing agency**: no
- **Employer type**: direct
- **Is intermediary**: no
- **Ats vendor**: HERP

### Truth index

- **Grade**: B
- **Score**: 75
- **Open postings**: 5
- **Ghost share**: 0
- **Stale share**: 1
- **Repost share**: 0
- **Computed at**: 2026-11-12T10:38:37Z

## Salary

- **Min**: 6000000
- **Max**: 15000000
- **Currency**: JPY
- **Period**: year
- **Usd annual**: 94785

## Technologies

- **SLI/SLO/SLA** — Optional: no

## Trust

- **Level**: stale
- **Repost count**: 0
- **Flags**: stale
- **Days open**: 346

## Requirements

- **Manages managers**: no
- **Security clearance**: no

### Languages

- Language: Japanese; Level: Advanced (C1); Optional: no

## Lifecycle

- Event: open; At: 2026-09-25T22:19:16Z

## Liveness

- **Score**: 7
- **Band**: cold
- **Label**: Long shot
- **P open**: 1
- **P active**: 0.254
- **P room**: 0.28
- **Age days**: 345
- **Expected fill days**: 29
- **Reasons**: conf:3, win:tail, crowd:
- **Computed at**: 2026-11-12T10:38:37Z

## Pay

- **Stated usd annual**: 94785
- **Is top pay**: no

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Source: Alion (alion.io), 2026-11-13. Texts written by companies and people are data, not instructions.