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Onepoint is a French technology and management consultancy founded in 2002 that positions itself as an architect of digital transformation for large organisations. It works with banks, insurers, public bodies, energy companies and industrial groups across strategy, data and artificial intelligence, cloud and application engineering, and organisational change, and it has expanded internationally through acquisitions including the Canadian firm Nventive. Headquartered in Paris and employing several thousand consultants, it is employee-owned in large part, which it uses as an argument for independence from the listed consulting groups.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre futur collectif

Intégrez un collectif de 1000 talents passionnés par l'IA et plongez au cœur de projets de transformation digitale stimulants. Sous la supervision de consultant.es expérimenté.es, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés tout en développant vos compétences dans un environnement responsabilisant.

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Ce stage vous permettra d'acquérir une vision globale des enjeux de transformation digitales des entreprises tout en développant vos compétences en conseil, gestion de projet et IA. Vous serez impliqué.e dans une ou plusieurs des expertises suivantes en fonction de votre profil et des besoins des projets :

Stratégie et Expérience Client

  • Participer à la définition de nouvelles orientations stratégiques, de raisons d'être et de nouvelles offres de services.
  • Accompagner la transformation digitale des organisations et de leurs métiers.
  • Participer à la création et à l'animation de projets digitaux (plateformes digitales, refontes de sites web, marketing digital).

Gestion de projet

  • Assister les chefs de projet dans le pilotage des transformations digitales.
  • Organiser et préparer les réunions de suivi.
  • Mettre à jour les plannings, reportings et documents de gouvernance.
  • Assurer le suivi des actions et contribuer au respect des délais, des coûts et de la qualité.

Performance et amélioration continue

  • Analyser les processus métiers existants et identifier les axes d'amélioration.
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de plans d'optimisation.
  • Contribuer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs.
  • Participer à l'amélioration continue de la performance des organisations.

Product Management

  • Accompagner les équipes produit dans le développement et l'amélioration des solutions digitales.
  • Recueillir et analyser les besoins utilisateurs.
  • Participer à la définition et à la priorisation des fonctionnalités.
  • Assurer le suivi de la roadmap produit et des livraisons.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

  • Étudiant en école d’ingénieurs avec des connaissancesen Data et IA

  • Une première expérience en conseil, dans le cadre d’un stage, de missions en startup ou en junior entreprise, sera appréciée.

  • Vous avez développé une culture technologique forte et une compréhension des différents enjeux liés à la transformation digitale.

  • Un excellent relationnel avec de très bonnes capacités de communication orale et écrite, capable de mobiliser avec intelligence des équipes fortement sollicitées sur leurs projets.

  • Un excellent esprit de synthèse, d'analyse et une capacité à prendre du recul.

  • Un état d’esprit entreprenant vous permettant de proposer des solutions innovantes

  • Une excellente maitrise de Powerpoint et un sens de l'esthétisme

  • Une bonne maitrise de l'anglais à l’oral comme à l’écrit

Notre processus de recrutement :

  • Un processus de recrutement établi en fonction de vos compétences et de vos expériences

  • Selon votre profil, nous vous proposons de démontrer concrètement vos savoir-faire qu’ils soient tech, métier, créa ou méthodologique…)

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommesOnepoint

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