【Platform Engineer】Platform and Reliability Engineering Department_東京
募集背景
当社では自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。また、それらのサービスを支える「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術や「マネーフォワード ID」というシングルサインオンを実装しています。これらのサービスや機能のほとんどを内製開発しており、日本のみならずMoney Forward VietnamとMoney Forward Indiaの海外拠点でも開発しています。
Platform and Reliability Engineering本部（以下、PRE本部）は、マネーフォワードが開発するサービス自体やそれを開発するのためのプラットフォームや技術支援を通し、マネーフォワードの提供するサービスの安定化と開発にかかる生産性を最大化することがミッションです。
主な業務内容
- 概要
Platform Engineerとして、マネーフォワードの各アプリケーションが利用する共通基盤（EKS基盤）を構築、運用いただきます。
- EKS環境に関わる開発・運用保守
- 上記に関わるツール類の開発・運用保守
- チームにおける具体的な業務例
※以下の一部の業務となります。面接などでご相談させていただければと思います。
- EKSや関連するadd-onのアップグレード
- EKS環境で利用するOSSやツールの開発・保守（karpentorやVaultなど）
- Datadogを用いた監視・アラート設定及び障害対応
- 開発チームの生産性を最大化するためのプラットフォーム（CI/CD、開発環境、テスト環境など）の設計・構築・運用
- パフォーマンス最適化とそのための仕組み作り
- その他インフラの環境設定（TrangitGatewayなど）
- コスト最適化
今回の募集ポジションにおける想定業務
本チームにおける技術的推進役として以下の業務を行っていただくことを期待しております。
- 共通基盤としての中長期アーキテクチャ設計・運用方針策定
- 事業拡大や変化を見据えた長期のEKS基盤・関連ツール群のアーキテクチャ設計と、運用ポリシーやガイドラインの策定・実装のリード
- サービス横断の信頼性向上および共通機能実装
- インフラとしてのSLO設計と、モニタリング・ログ収集・認証などの共通基盤機能の設計・開発を通じたサービス信頼性の向上の推進
- プラットフォームの標準化・自動化推進
- Terraform、Helm、ArgoCD等を活用したインフラ構築・デプロイメントの自動化・標準化、ならびに開発者の認知負荷低減施策の推進
- インフラチームの技術的リーダーシップ
- 技術選定／設計・コードレビュー／トラブルシューティングのリードを通じた、チームの技術力・生産性向上
仕事のやりがい・得られる経験
- 全社的に利用する基盤への挑戦
本基盤は、全社的に利用されており、数多くのユーザがいます。そのような会社の根幹を支える基盤を構築し、運用する経験を得ることができます。
- モダンな技術スタック
全社基盤として信頼性が求められる環境で、Karpenterやマルチクラスター構成など、モダンかつ挑戦的な技術を実践できます。
- グローバルメンバーとの業務
日本/ベトナム/インドネシア/ポーランドの4カ国で構成されるグローバルなチームです。基本的に仕事は英語で進行します。グローバルな業務経験を得ることができます。
求めるスキル・経験
- SRE、DevOps、またはインフラ領域における設計及び運用を含む実務経験（5年以上）
- クラウド環境（特にAWS）を用いた開発および本番システムの運用の実務経験
- KubernetesやECS等のコンテナオーケストレーションシステムの利用経験
- モニタリングやオブザーバビリティツールを活用したモニタリング環境の構築及び活用経験
- Infrastructure as Code（IaC）の実務経験（Terraform等、ツールは問わない）
- Gitを利用したPullRequest等による相互レビューでの開発経験
あると望ましいスキル・経験
- AzureにおけるAKSなどの開発・運用経験
- Platform Engineeringを通じて、開発チームの負担を軽減し、ビジネス価値を向上させた経験
- SLI/SLOの設計・運用経験
- AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
- Money Forward AI Vision 2026(https://note.moneyforward.com/n/nb8ecbfc26d14)にて発表の通り、マネーフォワードは「クラウドからAIへ」という大きな転換点を迎えています。現在はDXの先にある「AX（AI Transformation）」を推進し、AIエージェントが自律的に業務を遂行する「デジタルワーカー」の提供を目指しています。 将来的には全製品にAIエージェントを導入し、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーへと進化するフェーズにあるため、AIを活用した開発や価値創造に寄与いただける方を求めています。
求める語学力
日本語：不問
英語：TOEIC700以上＋英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル
※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など
※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
技術スタック
※全てを保持している必要はありません
- インフラ
- AWS
- Amazon EKS/ECS
- Cloudflare
- CircleCI/ArgoCD/GitHub Actions
- モニタリング
- Datadog
- IaC
- Terraform
- その他
- Kubernetes
環境
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
- 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
- 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
- マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
- リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
- カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
職種 / 募集ポジション
Platform EngineerPlatform and Reliability Engineering Department_東京
雇用形態
正社員
給与
年収 6,408,000円 〜 11,004,000円
月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
＜給与例＞
月額534,000円（年額6,408,000円）- 917,000円（年額11,004,000円）の場合、それぞれ月額155,025円 - 266,988円の固定手当を含む。
勤務地
108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
賞与
基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
試用期間
入社日より3ヶ月
時間制度
専門業務型裁量労働制
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
勤務時間
9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり
働き方
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる
休日・休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日
- 年次有給休暇
- 夏季休暇（3日）
- 冬季休暇（2日）
- 年末年始休暇（12月31日 - 1月3日）
待遇・福利厚生
- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 近隣住宅手当・近隣引越し祝金
- 家賃給与控除制度（シャトク）
- 健康診断・婦人科検診
- インフルエンザ予防接種
- 書籍購入補助
- 企業型確定拠出年金
- 従業員持株会
- 下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール
選考フロー
カジュアル面談／書類選考
↓
一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます）
↓
複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります）
↓
最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります
- リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
備考
・業務内容の変更範囲：会社の定める業務
・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所
参考情報
https://recruit.moneyforward.com/#introduction
会社情報
会社名株式会社マネーフォワード
代表者
代表取締役社長グループCEO 辻 庸介
創業
2012年5月
取締役
金坂 直哉
中出 匠哉
竹田 正信
石原 千亜希
社外取締役
安武 弘晃
宮澤 弦
Ryu Kawano Suliawan
菊間 千乃
芦田 健
上田 梨々子
監査役
畠山 優実
田中 克幸
西山 茂
グループCxO・VPox
上利 陽太郎
瀧 俊雄
山田 一也
坂 裕和
松岡 俊
伊藤 セルジオ 大輔
関田 雅和
松久 正幸
野村 一仁
長尾 祐美子
渋谷 亮
金井 恵子
梅田 康吉
執行役員
田平 公伸
本川 大輔
冨山 直道
永井 博
駒口 哲也
廣原 亜樹
島村 誠一郎
永井 七奈
木村 慎治
丸山 嘉伸
吉本 憲文
工藤 裕之
島内 広史
小山 幸宏
渡辺 恵伍
松村 道夫
岩崎 大
オフィス
本社オフィス
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
北海道支社
〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階
東北支社
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F
東海支社、名古屋開発拠点
〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F
京都支社、京都開発拠点
〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階
関西支社、大阪開発拠点
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階
広島支社
〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F
九州・沖縄支社、福岡開発拠点
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 16F
社内コミュニケーション活性化の取り組み
- 全社週次/月次朝会/半期総会
- 代表との意見交換会（CEOセッション）
- 全社懇親会（MF Happy Hour）
- 他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
- 上長との定期1on1（ツキイチ面談）
- 社内公募制度（MFチャレンジシステム）
- 社員満足度調査（MFグループサーベイ）
※一部正社員のみ
労働条件
屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
中途採用比率
2021年11月末 93.8％
2022年11月末 90.0%
2023年11月末 76.6％
2024年11月末 88.7%