{"id":468947,"url":"https://alion.io/job/onicmoov-ebdeirekutaapm","title":"Webディレクター・PM","company":{"id":180768,"name":"sonicmoov","domain":"sonicmoov.com","url":"https://alion.io/company/sonicmoov","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":{"grade":"B","score":75,"open_postings":7,"ghost_share":0,"stale_share":1,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-27T05:46:45Z"}},"role":"Design","role_family":"Design","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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Professional（ビープロフェッショナル）\nクラウドワークスグループ参画\n2024年8月1日付で『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画いたしました。\nソニックムーブはクラウドワークスの強みである営業力や潤沢なリソースを活用し、サービスの提案から構築、グロースまで一貫して行う等、クライアントに対し”つくる”を提案していきます。\n満足度の向上はもとより革新的なビジネスの創造に繋げ、これまで以上の成長を目指して参ります。\n募集ポジションについて\n募集背景\nソニックムーブでは、自社サービスのLINE CRM「COMSBI」の成長に加え、ソリューション事業における受託開発案件も拡大しており、SMB（中堅・中小企業）からナショナルクライアントまで、幅広い企業様からご依頼をいただいています。\n近年は、クライアントから求められる要件やシステム仕様も高度化しており、単なる進行管理だけでは、品質を維持しながら最適なプロダクト・システムを提供することが難しくなってきました。そのため弊社では、技術的な理解を持ちながら、エンジニア・デザイナー・クライアントと連携し、要件整理から仕様策定、プロジェクト推進までを担える体制強化を進めています。\nまた、受託開発領域においては、“品質にこだわる”という方針のもと、ディレクターが他職種と連携しながら、プロジェクトの旗振り役として推進を担っています。現在は役割を柔軟に横断しながら進めるケースも多く、今後さらなる品質向上に向けて、体制強化を進めているフェーズです。\n今後も、自社サービス・受託開発の両軸で高品質な価値提供を継続していくため、各事業領域においてプロジェクト推進の中核を担っていただける新たなメンバーを募集しています。\n※ご経験・ご志向に応じて、「COMSBI」またはソリューション事業のいずれかへ配属を予定しています。\nソリューション事業とは\nUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーション設計を強みとし、BtoCサービスの企画・体験設計・開発・運用までをワンストップで提供する開発・DX支援事業です。\n2002年の創業以来、累計約730社との取引実績を持ち、講談社様など大規模なBtoCプロダクトの開発ナレッジを蓄積。クライアントのデジタル戦略に基づき、デジタル領域における最強のものづくり集団としてビジネス成功に伴走します。\n▼ソリューション事業（OUR BUSINESS） https://www.sonicmoov.com/our-business/(https://www.sonicmoov.com/our-business/)\n▼ソリューション事業の支援事例\n① 講談社「マガジンポケット（マガポケ）」 月間ユーザー数500万人・2,000万DLを突破する大人気マンガアプリにおけるUI/UXデザインの最適化支援。 既存読者のストレスを最小限に抑え、より良いマンガ体験の提供を実現しています。\n② スターツアメニティー「ナビパークアプリ」 駐車場検索・キャッシュレス精算ができる「ナビパークアプリ」の新規構築おいてディレクション・デザイン・開発全般を支援。精算機と連動し、アプリ内での決済ができるよう設計しました。\nLINE CRM『COMSBI』とは\nARR2億円突破・急成長中の自社LINE CRMで、LINEの公式アカウントを活用し、顧客管理・販促・分析をワンストップで実現する販売DXサービスです。\n複数アカウントの一元管理、柔軟なセグメント配信、ポイント・クーポン・スタンプラリー等の強力な機能を備え、UCC上島珈琲様をはじめ、業態・規模を問わず導入が進んでいます。\nLINE社からも導入実績の豊富なパートナーとして Biz-SolutionsPartner Programに認定されており事業の急成長期を迎えております。\n▼COMSBI\nhttps://www.comsbi.com/(https://www.comsbi.com/)\n▼COMSBI導入事例\n① サトーホールディングス「CORO-EYE」\n果物の食べごろを非破壊計測で予測する世界初のサービス。COMSBIを活用してLINEとの連携を実現し、生産農家・販売店・贈り主・消費者をつなぐUXを向上させました。\n② UCC上島珈琲「My COFFEE STYLE」\nECと店舗のコーヒー体験を一つのアカウントで統合するプラットフォーム。味覚評価データをもとに個人の嗜好に合わせたコーヒーを提案するサービスに、COMSBIを導入。セグメント配信・ポイントカード機能を実装しています。\n業務内容\nWebやアプリ開発のディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の制作におけるプロジェクトマネジメントおよび進行管理をお任せします。\n弊社では、静的なWebサイト制作だけでなく、バックエンド開発を含むWebシステム・Webアプリケーション開発案件も多く取り扱っています。そのため、Webディレクター・PM職においても、エンジニアと円滑に連携するための開発への興味・理解は重要視しています。高度な実装経験までは求めませんが、「APIとは何か」「システム開発がどのような流れで進むか」といった基礎的な理解を持ちながら、デザイナー・エンジニア・クライアントをつなぐ旗振り役として活躍いただくことを期待しています。\n＜主な業務内容＞\nご入社後はまず、比較的進行しやすい小〜中規模案件を担当いただき、弊社の制作体制や案件の進め方、クライアントとのコミュニケーションスタイルに慣れていただきます。\n即戦力としての活躍を期待していますが、最初の最大3か月程度はインプットと助走期間として考えています。\nその後は、ご経験や習熟度に応じて、Webアプリケーション開発案件や運用改善案件など、より難易度の高いプロジェクトにも参画いただく想定です。ユーザー体験にこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを活用したWebサイト制作・運用まで幅広く携わり、クライアントの課題解決やKPI改善に向けた提案・改善にも関わっていただきます。\n具体的な担当業務は以下の通りです。\n・Web・アプリ制作における進捗管理およびメンバーマネジメント\n・プロジェクトマネージャーと共に行う要件定義〜仕様策定\n・ワイヤーフレームの作成\n・デザイナーやエンジニアとの折衝を含む制作進行・スケジューリング\n・制作物のチェックやフィードバック等の外注コントロール\n・ローンチまでのクオリティ管理等\n＜主な使用技術＞\n・バックエンド：TypeScript、Node.js、Express、PHP、Laravel\n・フロント：TypeScript、React、Next.js\n・AI：Claude Code、Github Copilot、Gemini\n・テスト自動化ツール：Autify\n・サーバー系：Nginx\n・インフラ：AWS\n・ソースコード管理：Bitbucket、Git\n・デザインツール：Figma、Figjam\n・課題管理：Backlog\n・顧客・案件管理：Notion\n・コミュニケーション：Slack、Discord\n※開発規模はプロジェクトによって様々ですが、3~5名等の小規模のものから10名以上で開発を行う大規模な案件まで多岐に渡ります。\n＜Webディレクター・PMの業務の進め方＞\n社内にエンジニアやデザイナーなど、すべての職種が在籍するワンストップの開発体制であるため、部署間の壁がなく、職種間の目線合わせやフィードバックを即座に行いながら業務を進めます。\nプロジェクトは、Webディレクター・PM、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなどの職種で構成され、フラットなコミュニケーションを取りながら協働します。\n＜AI活用・生産性向上＞\n生産性を高めるためにAI駆動開発を全社的に推進しており、GitHub Copilot、Claude、GeminiなどのAIツールを有料プランで導入しています。\n社員が気軽にAIを試せる環境が整っているため、最新のテクノロジーを活用しながら効率的に設計やドキュメント作成を進めることができます。\nすでに一部プロジェクトでは、共通プロンプトの整備とコードレビュー体制により品質を担保しながら、生産性を最大2〜3倍に向上。メンバーが作業以外の価値を生む仕事に集中できる体制を実現しています。\n＜技術・品質へのこだわり＞\n品質担保においても、組織的な仕組みで支えています。個人の努力だけに依存せず、チームで技術水準を高め合う文化が特徴です。\n・定期勉強会（月2回）： 全職能対象で実施。案件事例の共有や技術共有など、職能横断で学び合える場があります\n・コードレビュー会： プロジェクトごとに定期的に実施。単なる確認にとどまらず、多角的な意見交換を通じて個々の能力向上も重視しています\n・ソースコード標準化： DDDベースで標準化を推進。誰が担当しても成果物の品質に差が出ないよう、アーキテクチャの方向性を整備しています\n＜働きやすい環境＞\n社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。\n・社員構成：エンジニア：46.4％ / PM・ディレクター：21.2％ / デザイナー：9% / その他：23.4％\n・年齢構成：年齢構成：20代（29.5%）、30代（41.0%）、40代以上（29.6%）と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。\n・1on1：月1回以上実施\n・部活動制度（月2,000円/人補助）、全社向け懇親会（年3回・任意参加）など、社外での交流機会も充実\n・服装・髪型自由\n＜キャリアパス＞\nソニックムーブでは、個人の志向性を大切にしており、職種の業務の枠にとらわれず「なりたい自分」を目指せる環境があります。\nプロジェクト推進力だけでなく、顧客課題を整理・提案する力や、多職種を巻き込みながら合意形成を行うコミュニケーション力、チームを前進させるリーダーシップなど、市場で高く評価される汎用的なスキルを身につけることができます。\n・Webディレクター・PM： 要件定義や進行管理を通じてプロジェクト全体を推進し、品質・スケジュール・チーム連携をリードする\n・アカウントディレクター： 顧客の課題や事業背景を深く理解し、中長期的なパートナーとして提案・伴走を行う\n・組織マネージャー： メンバー育成や組織づくりを担い、チームの成果最大化と働きやすい環境づくりを推進する\n＜得られる経験・スキル＞\n弊社は、ワンストップな開発ができるという特徴があります。\n他社との違いは、Webサービス・アプリ等の開発においての各職能が揃っているため、Webディレクターとして制作の全工程に携わる点だと考えています。\n他社との協業・合同プロジェクトをするとき、弊社がプロジェクトマネージャー（総括）になることが多いです。なぜなら、会社として相談に乗れる技術の幅が広いためだと考えます。\nそのため弊社のWebディレクターは、専門性が高さよりもゼネラリストとして制作に対する幅広い知見が求められます。\n弊社で働くWebディレクターは他職能の知見や技術を間近で見て・聞いて・感じることで、制作のノウハウを貯めていっています。Web・アプリ開発のノウハウがすべて吸収できる職場です。\n応募資格\n必須スキル\nWebアプリケーションもしくはスマートフォンアプリのディレクション経験\n案件のスケジュール管理・予算管理のご経験\n要件定義、仕様策定のご経験\nクライアント企業や外部ベンダーとのコミュニケーション・ハンドリングのご経験 など\n歓迎スキル\nプロジェクトにおける要件定義および仕様策定の実務経験\nクライアントまたは事業責任者との折衝および交渉経験\n開発案件においてプロジェクトマネージャーやリーダーとしてチームを牽引した経験\n運用や保守など、システム納品後のお客様に対するケアやサポートのご経験\nソフトウェアのテストや品質保証のご経験\n求める人物像\n弊社の掲げるミッション・ビジョン・バリューに深く共感し、体現していただける方\n未経験の領域でも前向きに取り組み、指示を待つのではなく、自ら手を挙げて解決策を見つけ出す成長意欲と推進力をお持ちの方\n開発スピードの速い環境において、新しい技術や仕様変更に対して抵抗感を持たず、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方\nサービスを「自分のもの」として捉え、プロダクトへの愛着を持ち、開発プロセスや機能に対して「もっと良くできる」という視点で積極的に改善提案を行える方\nプロジェクトの売上や利益などの数字を常に意識し、コストと品質のバランスを考慮したビジネス視点を持って行動できる方\n学歴\n不問\n職種 / 募集ポジション\nWebディレクター・PM\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 5,000,000円 〜 8,000,000円\n・給与:⾯接を通して話し合いの上、決定します\n・昇給:年2回\n・業績賞与:年1回\n・試⽤期間:3ヶ⽉\n※固定残業45時間分が含まれています。\n勤務地\n106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階\n勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています（極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK）。\n＜本社へのアクセス＞\n・東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 （駅直結）\n・東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 （駅直結）\n選考フロー\n① 書類選考\n② 1次面接（現場マネージャー・メンバー）\n③ 2次面接（役員・事業部長）\n④ 最終面接（役員）\n⑤ 内定\n会社情報\n会社名株式会社ソニックムーブ\n代表者\n大塚祐己\n設立年月\n2002年3月20日\n従業員数\n93名（2025年10月現在）\n本社所在地\n東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ 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