{"id":1212627,"url":"https://alion.io/job/oon-arketing-irectorbishiyebe","title":"Marketing Director（BI事業部）","company":{"id":2677754,"name":"MOON-X","domain":"moon-x.com","url":"https://alion.io/company/moon-x","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":{"grade":"B","score":75,"open_postings":6,"ghost_share":0,"stale_share":1,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-15T05:46:00Z"}},"role":"Marketing","role_family":"Marketing","seniority":"head","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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ブランド事業：\nMOON-Xは、人々のより良い暮らしを叶える多様なブランドを国内外で展開しています。\nブランド連携によるシナジーを活かし、人材・顧客体験の設計・テクノロジーの活用・販売チャネル戦略・サプライチェーン・クリエイティブなどの成功ノウハウをブランド間で共有し、個々のブランドの成長を加速させます。\nこれにより、大手ECモールからオフラインチャネルまで、グローバルな市場での展開を広げながら、生活を豊かにする価値を継続的にお客様へお届けします。\n◎ コンサルティング事業：\n自社で複数ブランドを成長させてきた成功ノウハウと、支援会社でキャリアを積んだマーケティングのプロフェッショナルが持つ専門性を掛け合わせ、戦略設計から施策実行、日々の改善まで一気通貫で支援します。\n業種を問わず、フルファネルでの高い成長シナリオを設計し、日々の運用に伴走することで、クライアントの継続的な事業成長を実現します。\n期待している役割\n￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣\n幅広いジャンルのプロダクトやブランド（消費財、化粧品、アパレルなど）を持つ様々なナショナルクライアントの戦略パートナーとして、デジタルマーケティングによって売上拡大・課題解決を”事業会社の経営視点”で提案し、デジタル広告やCRMなどの戦略・方針を立案し、運用ディレクション・予実管理などをしていただきます。\n※ご経験に合わせて業務内容や役割は調整が可能です。\n具体的な仕事内容\n￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣\n・企業のブランド認知度向上と顧客獲得を目指したデジタルマーケティング戦略の策定とメディアプランニング\n・マーケティングキャンペーンの企画・実施\n・デジタル広告予算の管理とROIの最大化\n・デジタル広告領域における成果責任とクライアントへのアカウンタビリティ\n・CRM領域はじめ、戦略設計とテクノロジーを活用した実行プランの策定と施策実行\n・運用チームのディレクション\n・クリエイティブディレクターなど他職種との連携\nマーケティングディレクターには、デジタルマーケティングにおける専門性を求めるため、領域特化型でも問題ありません。\nビジネスディレクターと共に、クライアントの課題をマーケティング視点で解決させるための戦略立案から運用ディレクションまですべてお願いしたいと思います。\n※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による\n▍ポジションの魅力\n・マーケティングに秀でた経営チーム (代表のキャリア：FacebookJapan代表←楽天←P&G)\n・デジマ×戦略の視点での幅広い領域のナショナルクライアントのビジネスに向き合える\n・ハンズオンのパートナーとして業界を代表する企業の経営陣やマネジャーに伴走できる\n・アウトバウンドの新規開拓営業や、広告運用のエグゼキューションはなし\n・事業側のリソースを使って（SCMや開発チームなど）運用が可能（ディストリビューターモデル）\n・スタートアップならではの共に事業を大きくしていく醍醐味が味わえる\n・Good Vibesな雰囲気のチームの中で仕事を楽しめる\n・ハイブリッド形式のリモートワークで生産性の最大化が図れる\n・リモートと出社のミックスでフレキシブルな働き方が可能\nM&Aを積極的にしかけ、永続的な成長をめざすMOON-Xならではの豊富なキャリアパスをご用意しております。\nご自身のチャレンジ次第では、グループ会社(自社ECブランド事業)のCMO・COO・事業責任者・インハウスマーケター・ブランドマネージャーもお任せしたいと考えています。\nキャリアプランやスキルセットに応じて、柔軟にご相談が可能です。\n＜キャリアパス実績＞\n自社ブランドのCOOに、Brand Inovation事業部から転籍した実績あり\nMOON-XのCulture ＆People\n￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣\n・コンサルから「事業家」へ。ナレッジと人が循環するBI事業部の成長環境\nhttps://note.com/moonx/n/nd9a04b777941\n・MOON-Xが育む「コンサル×事業視点を兼ね備えるマーケター集団」の可能性\nhttps://note.com/moonx/n/n0369673ab45b\n・広告代理店出身者がMOON-Xで開拓する「マーケターの新たな道」\nhttps://note.com/moonx/n/n506e9372aaa1?sub_rt=share_b\n・管理職から、再びプレイヤーへ。キャリアを逆算して選んだ、次の挑戦\nhttps://note.com/moonx/n/n16b923869732\n・MOON-Xってどんな会社？\nhttps://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7?magazine_key=m9e6061bdf742\n＊他にもnoteでさまざまな角度から会社を紹介しています。ぜひご覧ください。\n▍現在のチーム体制\n約20名(2026年1月現在)\nMeta、博報堂、博報堂DY、Speee、パーソルグループ、トランスコスモス、サイバーエージェント、北の達人、楽天、P&G、ドーム、ベイカレントコンサルティングなどで活躍してきたメンバーがおり、良い刺激を受けながら切磋琢磨できます。\nメンバー一覧はこちら：https://www.moon-x.com/business/consulting\n※想定所属先はMOON-X株式会社です。働き方については下部応募概要欄をご参照ください。\nRequirements\nMOON-Xとは\n￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣\n『ブランドと人の発射台』\nブランドを日本中・世界中で愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も、大きく成長していくことをめざしています。\n事業\n￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣\n◎ ブランド事業：\nMOON-Xは、人々のより良い暮らしを叶える多様なブランドを国内外で展開しています。\nブランド連携によるシナジーを活かし、人材・顧客体験の設計・テクノロジーの活用・販売チャネル戦略・サプライチェーン・クリエイティブなどの成功ノウハウをブランド間で共有し、個々のブランドの成長を加速させます。\nこれにより、大手ECモールからオフラインチャネルまで、グローバルな市場での展開を広げながら、生活を豊かにする価値を継続的にお客様へお届けします。\n◎ 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(代表のキャリア：FacebookJapan代表←楽天←P&G)\n・デジマ×戦略の視点での幅広い領域のナショナルクライアントのビジネスに向き合える\n・ハンズオンのパートナーとして業界を代表する企業の経営陣やマネジャーに伴走できる\n・アウトバウンドの新規開拓営業や、広告運用のエグゼキューションはなし\n・事業側のリソースを使って（SCMや開発チームなど）運用が可能（ディストリビューターモデル）\n・スタートアップならではの共に事業を大きくしていく醍醐味が味わえる\n・Good Vibesな雰囲気のチームの中で仕事を楽しめる\n・ハイブリッド形式のリモートワークで生産性の最大化が図れる\n・リモートと出社のミックスでフレキシブルな働き方が可能\nM&Aを積極的にしかけ、永続的な成長をめざすMOON-Xならではの豊富なキャリアパスをご用意しております。\nご自身のチャレンジ次第では、グループ会社(自社ECブランド事業)のCMO・COO・事業責任者・インハウスマーケター・ブランドマネージャーもお任せしたいと考えています。\nキャリアプランやスキルセットに応じて、柔軟にご相談が可能です。\n＜キャリアパス実績＞\n自社ブランドのCOOに、Brand Inovation事業部から転籍した実績あり\nMOON-XのCulture 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for\n・目的を見失わず、クライアントのゴールにコミットできる方\n・スピーディにマルチタスクをこなせる方\n・クリエイティブなど分野が違うチームとも円滑にコミュニケーションをとれる方\n・新しい環境や業務をポジティブに捉えチャレンジし続けられる方\n・チームワークの力を信じて、大きな成果を出してみたいと思う方\nWorking Conditions\nSalary\n想定年収：659万円〜924万円\n◎ 月給制\n・月給には40時間の固定残業手当を含みます\n・リモートワーク手当（5,000円／月）を含みます\n・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します\n・超過した場合は下記割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する\nL 所定・法定時間外（60時間内）25％\nL 所定・法定時間外（60時間超）50％\nL 法定外休日25％\nL 法定休日35％\nL 深夜25%\n◎ 給与内訳\n例1）年収650万円の場合：基本給 37.万円、固定残業手当 11.8万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円\n例2）年収930万円の場合：基本給 53.2万円、固定残業手当 16.8万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円\n※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。\n◎ 給与改定\n・年2回（2月・8月）\n・人事評価制度に則り評価を実施し改定します\n◎ 留意事項\n・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。\n・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。\n・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。\n◎ 賞与\n・賞与は年2回（2月と8月）に分けて支給します。\n・但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。\n・賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。\nLocation\nMOON-X本社：\n〒108-0074\n東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）\nアクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分\n受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）\n変更の範囲：会社の定める範囲\nJob Type\n正社員（雇用期間：無期）\nWork hours\n◎ 始業時間・終業時間（原則）\nフレックスタイム制（コアタイムなし）\n・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30）（休憩60分）\n◎ リモートワーク制度の有無\nリモートワーク制度あり\n※但し事業部ごとに出社日の設定があります\n◎ 休日\n・完全週休 2 日（土曜、日曜、国民の祝日）\n・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）\n・年末年始休暇\n・夏季休暇（年 3 日）\n・慶弔休暇（ペット（犬・猫）の弔事も取得可能）\nProbation period\n入社後 6 ヶ月間。試用期間における条件は同条件とする。社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が 1 年を超えない範囲で延長することがある。\nBenefits\n◎ 福利厚生\n・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）\n・通勤費支給（上限5万円）\n・オンラインカウンセリングサービス\n・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）\n・慶弔見舞金\n◎ 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