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OPENLANE (NYSE: KAR) is a leading North American digital marketplace and platform for wholesale used vehicle remarketing, headquartered in Carmel, Indiana. Operating as part of KAR Global, the platform transitioned under the unified OPENLANE brand to streamline digital dealer-to-dealer and institutional vehicle transactions.

Qui nous sommes :

Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros pour que nos clients puissent prospérer.

Ce que nous offrons :

Salaire concurrentiel

Horaire flexible

Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatement

Possibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourse

Culture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif

Nous Recherchons:

Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur pour se joindre à notre équipe dynamique pour un poste occasionnel disponible les lundis, jeudis et vendredis. Situé à Lévis (à 5 minutes du pont de Québec).

Vous êtes:

  • Soucieux(se) de la sécurité routière

  • Attentif(ve) à votre environnement et travaillez en toute sécurité et avec soin

Votre Mission:

  • Sous la responsabilité du Superviseur au transport, le (la) titulaire de ce poste aura à effectuer la livraison et la cueillette de véhicules de façon sécuritaire chez nos différents clients.

Incontournables:

  • 2 à 3 ans d’expériences de conduite sur la route

  • Détenteur d’un permis de conduire Classe 5 valide (capacité conduite manuelle), avec un bon dossier de conduite,

  • Doit être prêt à travailler dans diverses conditions météorologiques

  • Autonome et faible

  • Habileté à bien travailler dans un environnement d’équipe

  • Habileté à conduire toutes les marques et tous les modèles de véhicules.

Idéalement:

  • Expérience dans un poste similaire

Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous lire!

Remarque : Cette description de poste n'indique ni ne sous-entend en aucun cas qu'il s'agit des seules tâches à effectuer par les titulaires de ce poste. Le ou les employés devront suivre toute autre instruction ou tâche liée à l'emploi demandée par une personne autorisée. Les exigences énumérées dans ce document constituent les niveaux minimaux de connaissances, de compétences ou d'aptitudes.

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