{"id":1797418,"url":"https://alion.io/job/orange-architecte-salesforce-fh","title":"Architecte Salesforce F/H","company":{"id":52882,"name":"Orange","domain":"orange.com","url":"https://alion.io/company/orange-com","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Phenom","truth_index":{"grade":"A","score":99,"open_postings":225,"ghost_share":0.027,"stale_share":0.004,"repost_share":0.28,"time_to_fill_p50_days":9,"computed_at":"2026-10-28T05:59:10Z"}},"role":"Enterprise Apps","role_family":"Enterprise Apps","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Bordeaux, France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":37000,"max_usd":69000,"period":"year","method":"role_country_seniority_unknown","sample_n":139},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Apex","optional":false},{"name":"Copado","optional":false},{"name":"ETL/ELT","optional":false},{"name":"Gearset","optional":false},{"name":"Git","optional":false},{"name":"Lightning Web Components","optional":false},{"name":"MuleSoft","optional":false},{"name":"Rest API","optional":false},{"name":"SOAP","optional":false},{"name":"Visualforce","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-03T17:23:39Z","employer_posted_date":"2026-10-21","last_verified_at":"2026-10-28T09:09:05Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":24,"trust":{"level":"ok","repost_count":1,"flags":[],"days_open":24},"description":"Publication date : Mar 19, 2026, 12:00AM\nOrange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.\nQui sommes nous ?\nDigital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.\nPrésentes dans chaque région, nos agences Conseil & Expertise fonctionnent en réseau : nos échanges permettent de couvrir l’ensemble des besoins de nos clients et d’être ainsi qu’une veille technologique plus importante et une émulation saine et bénéfique à tous.\nNos atouts différenciants :\nDouble ADN conseil et expertise : vision stratégique et capacité d’exécution\nÉquipes pluridisciplinaires : experts techniques, fonctionnels, méthodologiques, coachs agiles, consultants change, architectes certifiés\nApproche agnostique : choix des meilleures solutions sans dépendance technologique\nCulture d’innovation et de capitalisation : veille active, projets pilotes, événements dédiés, communautés d’expertise\nNos missions clés :\nConseil stratégique et opérationnel (Data, IA, Cloud, Digital, Architecture, Change)\nRéalisation de missions d’expertise et de conseil (audit, schéma directeur, POC…)\nAnimation des communautés d’experts et acculturation des collaborateurs\nSupport aux équipes commerciales (avant-vente, offres packagées, soutenances…)\nVeille, innovation, capitalisation et diffusion des bonnes pratiques\nAujourd’hui Summit Partner Salesforce, nous recherchons notre futur Architecte pour nous accompagner dans notre croissance et soutenir nos ambitions d'excellence opérationnelle.\nEn tant qu'Architecte Salesforce (F/H), et intégré au sein de l’Agence Conseil & Expertise de la région Grand Sud-Ouest, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'intégration et le déploiement des solutions Salesforce pour nos clients. Vousi nterviendrez sur des projets stratégiques et complexes, en apportant votre expertise de haut niveau sur les technologies Salesforce et vous serez garant de solutions robustes et optimisées répondant aux enjeux de flexibilité et de scalabilité de nos clients.\nAinsi vos missions seront les suivantes :\nInterventions chez les clients\nAnalyse des besoins et conception de solutions Salesforce adaptées et innovantes\nAudit et recommandation d'optimisations auprès des clients\nConception technique avancée de l'architecture\nIntégration de la solution au SI en garantissant les meilleures pratiques de configuration\nGestion des environnements et déploiement continu en appliquant les méthodologies et bonnes pratiques DevOps\nExpertise et animation interne\nVeille technologique et innovation autour des évolutions de la plateforme et de l'écosystème Salesforce\nParticipation aux communautés d’experts et aux REX\nAccompagnement et soutien technique aux développeurs et architectes juniors de l'équipe Salesforce\nContribution à l'amélioration et l'évolution des pratiques internes\nCommerce et Marketing\nParticipation à la qualification des besoins en rendez-vous clientèle\nContribution aux réponses à appels d’offres ou aux propositions commerciales\nImplémentation de POCs et préparation de démonstrations commerciales\nParticipation aux évènements marketing pour promouvoir l'expertise Salesforce d’Orange Business\n Ce poste est à pourvoir au sein de notre Agence Occitanie basée à Balma (31) et nécessite de pouvoir se rendre sur site 2 à 3 fois par semaine.\nVotre Profil\nTitulaire d’une formation de type Bac+5, vous justifiez d’une dizaine d’année d’expérience dans le domaine de l’informatique et vous occupez actuellement des responsabilités de Leader Technique Salesforce depuis au moins 5 ans. Vous possédez également une expérience avancée dans des projets de transformation digitale complexes et à forte valeur ajoutée.\nVous êtes reconnu pour vos excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ainsi que pour votre sens du collectif et votre esprit d’initiative. Votre leadership technique et votre force de conviction vous permettront d’obtenir l’adhésion de vos interlocuteurs sur les choix et solutions techniques proposées. Vous faites également preuve d’une très bonne capacité d’adaptation et d’une grande curiosité pour suivre l’évolution rapide de l’écosystème Salesforce.\nLa maîtrise de l’anglais professionnel est un plus, à défaut le poste requiert au minimum une maitre du vocabulaire anglais autour de la solution Salesforce\nCompétences techniques recherchées :\nExcellente maîtrise des modules Salesforce : Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud, Shield et Data Cloud en priorité\nExpertise en configuration et développement (Apex, Visualforce, Lightning Web Components, Flows, etc)\nExpertise en outils d'intégration de la plateforme (API REST/SOAP, mulesoft, ETL, SSO etc.)\nMaîtrise des enjeux et solutions de sécurité et data dans un contexte Salesforce (shield, RGPD, sharing etc.)\nExpertise en intégration et déploiement continu avec maîtrise des outils et des bonnes pratiques associées (Git, Copado, Gearset etc)\nCertifications appréciées :\nSalesforce Certified Application 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socialement responsable.\nBénéficier d'un Package d'avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail.\nNotre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.\nAt Orange, only your skills matter.\nRegardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may 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