{"id":2174475,"url":"https://alion.io/job/orange-epic-owner-sales-enablement-platform","title":"Epic Owner – Sales Enablement Platform","company":{"id":52882,"name":"Orange","domain":"orange.com","url":"https://alion.io/company/orange-com","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Phenom","truth_index":{"grade":"A","score":99,"open_postings":221,"ghost_share":0.027,"stale_share":0.005,"repost_share":0.294,"time_to_fill_p50_days":9,"computed_at":"2026-10-24T06:02:35Z"}},"role":"Sales","role_family":"Sales","seniority":"senior","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Salé, Morocco"],"countries":["MA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":88000,"max_usd":224000,"period":"year","method":"global_role_cell_scaled_by_country","sample_n":7498},"experience_years_min":5,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-09T12:32:07Z","employer_posted_date":"2026-10-12","last_verified_at":"2026-10-24T19:11:11Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":15,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":15},"description":"Publication date : Oct 09, 2026, 12:00AM\nÀ propos de nousJoin us at Orange Business!\nWe are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.\nEvery day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.\nÀ propos du rôleContexte et environnement\nVous souhaitez jouer un rôle central dans la transformation digitale commerciale d’Orange ? En tant qu’Epic Owner de la Sales Enablement Platform, vous serez responsable de piloter l’évolution d’une plateforme stratégique, destinée à optimiser la performance commerciale et à renforcer la collaboration entre les équipes marketing et vente. En orchestrant la gouvernance, le développement et l’adoption de cette plateforme, vous contribuerez directement à la réussite des projets d’innovation et à la simplification des processus métiers.\nLe poste se situe au sein de :\nDu département Product & Marketing\nDe l’équipe Digital Campaign Operations & Reporting\nDans le cadre de la commercialisation de ses offres, le groupe Orange a développé une plateforme appelée Expresso, qui centralise le stockage, la gestion et la consultation des descriptifs d’offres et des documents liés à leur commercialisation. Cette plateforme constitue un outil clé pour les équipes marketing et vente, facilitant la diffusion et la mise à jour des contenus.\nUn projet d’évolution stratégique sera lancé en 2026 pour faire évoluer Expresso vers une Sales Enablement Platform (SEP), afin d’étendre ses fonctionnalités, renforcer la performance commerciale et améliorer la collaboration entre les équipes.\n1. Présentation du rôle\nL’ Epic Owner : Sales Enablement Platform est responsable de la maintenance, de l’évolution et de la gouvernance de cette plateforme. Il/elle assure la coordination entre les utilisateurs, les équipes de développement et les sponsors du projet.\nEn collaboration avec les équipes métiers (Sponsors), il/elle veille à ce que les besoins soient bien intégrés dans les développements pour maximiser la valeur apportée, tout en maintenant une vision stratégique à moyen terme.\nIl/elle garantit que l’application répond aux attentes des utilisateurs au quotidien, en assurant un support efficace.\nIl/elle fait le lien entre la vision stratégique de la transition vers la SEP, les besoins opérationnels et l’équipe de développement.\nIl/elle accompagne également les utilisateurs marketing dans la création et la gestion des fiches sur Expresso.\n2. Missions principales\n Stratégie et Roadmap (SEP) : Traduire la vision produit en fonctionnalités (features), prioriser le backlog (MVP, lots 2 & 3), et aligner la plateforme avec les futurs cas d’usage SEP.\n\nCoordination transverse : Collaborer avec les Product Owners, équipes marketing, IT, et la gouvernance pour assurer la cohérence des actions.\n\nAmélioration de l’expérience utilisateur: Piloter l’optimisation de l’expérience utilisateur en lien avec les équipes techniques et métiers.\n\nPilotage du Run et Support : supporter la disponibilité opérationnelle, traiter les incidents, et répondre aux sollicitations des utilisateurs en France et à l’international.\n\n Gouvernance et Qualité des données : déployer et les règles de gestion du contenu, supporter le programme de nettoyage (cleanup) et assurer la qualité des métadonnées.\n\n3. Activités détaillées par domaine\nDomaine\nResponsabilités\nRoadmap SEP\nFormaliser les besoins métier, rédiger les Epics, définir la stratégie de développement\nGouvernance\nAssurer la gestion de la fraîcheur du contenu, appliquer les règles de nommage et de conformité\nCleanup\nDéfinir les règles d’obsolescence, coordonner avec les Content Owners pour le nettoyage des contenus\nCommunication\nAnimer la communauté, partager les bonnes pratiques, promouvoir l’adoption de la plateforme\n4. Le plus de l’offre / Perspectives\nCe poste vous permettra d’acquérir une expertise stratégique dans le domaine du Sales Enablement, en participant à un projet innovant à fort impact. Vous développerez vos compétences en gestion de produit, gouvernance, conduite du changement, et exploitation des données.\nVous évoluerez dans un environnement dynamique, au cœur de l’activité commerciale d’Orange, avec la possibilité de proposer des améliorations et de contribuer à l’évolution de la plateforme.\nÀ propos de vousCompétences requises\nGestion de produit : Capacité à prioriser une roadmap, traduire des besoins métiers en spécifications fonctionnelles, gérer un backlog.\nGestion de projet : Rigueur dans le suivi des actions, gestion des dépendances, animation de réunions transverses.\n Aisance relationnelle : Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, marketing, ventes).\nAutonomie : Organisation personnelle, capacité à équilibrer maintien opérationnel et évolution stratégique.\nMaîtrise de l’anglais et du français : La maîtrise courante de l’anglais et du français est indispensable pour collaborer avec des équipes internationales et gérer des sollicitations multilingues.\nProfil recherché\nFormation et expérience\nFormation Bac+5 (Master, école d’ingénieurs, etc.)\nMinimum 5 ans d’expérience en gestion de projet ou gestion de produit\nCulture technique et informatique\nQualités personnelles\nCulture du résultat et orientation utilisateur\nCuriosité intellectuelle et esprit d’initiative\nRigueur, organisation et capacité de synthèse\nExcellent relationnel et capacité à fédérer\n\nYou bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive.\nCe que nous proposons\nOpportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..\n\nEnvironnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).\n\nDéveloppement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.\n\nÉvolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.\n\nCulture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.\n\nProgrammes de récompenses: Programme de parrainage.\nÉgalité des chances en matière d'emploiRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.\nRécompenses..At Orange, only your skills matter.\nRegardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.","description_format":"text","description_chars":7560,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":5,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[{"language":"French","level":"Advanced (C1)","optional":false}]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Broadband","Telecom Infrastructure","Managed Security","Systems Integrators"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-09T13:33:53Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":33,"band":"fade","label":"Fading","p_open":1,"p_active":0.736,"p_room":0.45,"age_days":14,"expected_fill_days":9,"reasons":["conf:3","velocity","win:tail","comp:brand"],"computed_at":"2026-10-24T06:02:35Z"},"pay":null,"html_url":"https://alion.io/job/orange-epic-owner-sales-enablement-platform","json_url":"https://alion.io/job/orange-epic-owner-sales-enablement-platform.json","meta":{"generated_at":"2026-10-24T21:13:19Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":31096,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-10-25T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":52882},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=52882"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Forange-epic-owner-sales-enablement-platform"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":1,"usd":0.1},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Forange-epic-owner-sales-enablement-platform"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Forange-epic-owner-sales-enablement-platform"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/orange-epic-owner-sales-enablement-platform\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Forange-epic-owner-sales-enablement-platform"}]}