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Salary
≈ $40k – $73k per year (Estimated)
Location
In office (Marseille)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 23, 2026. First seen by Alion on Oct 5, 2026. Orange scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Orange is the leading French telecommunications operator and one of the largest network groups in Europe and Africa. Beyond mobile and fibre access it runs enterprise IT and integration through Orange Business, cybersecurity through Orange Cyberdefense and mobile financial services through Orange Money. The company is partly owned by the French state and is headquartered in Issy-les-Moulineaux.

Publication date : Sep 24, 2026, 12:00AM

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.

Contexte type des missions

Les compétences attendues rentrent dans le cadre de missions de PO ou Proxy PO qui sont régulièrement demandées par notre client; multinationale du secteur du transport dont le siège est à Marseille.

Notre client est en forte transformation digitale et a de nombreux projets applicatifs et technologiques en lien avec cette transformation.

Les missions attendues sont des missions de pilotage produit sur des plateformes et solutions IA, digital ou data dans des environnements métiers de la logistique et/ou métiers transverses (RH, finance, service client, achats…).

Responsabilités principales

  • Définir et porter la vision produit et la roadmap de la solution
  • Construire, prioriser et arbitrer le backlog produit en lien avec les enjeux métier
  • Piloter le MVP, l'industrialisation et la transition vers le Run
  • Coordonner les équipes métier, techniques et les fournisseurs/partenaires
  • Définir et suivre les KPI d'adoption, de performance et de valeur
  • Assurer la gouvernance, la gestion des risques et le reporting (COPIL)
  • Contribuer à l'intégration avec les systèmes existants (CRM, API, connecteurs)
  • Accompagner l'adoption et la conduite du changement auprès des utilisateurs

Compétences techniques communes

  • Bonne culture générale data, digitale, IA en fonction des projets technologiques concernés
  • Notions de gestion d'API / plateformes data ou API (un plus, non bloquant)
  • Environnement Cloud / Hyperscaler (un plus)

Compétences transverses attendues

  • Leadership produit et capacité d'arbitrage
  • Excellente communication avec des interlocuteurs métier et techniques variés
  • Sens de la gouvernance et du pilotage par la valeur
  • Culture de l'adoption utilisateur et de l'amélioration continue
  • Anglais professionnel écrit / parlé (coordination internationale/fournisseurs)

Outils / méthodologies fréquemment cités

Jira, Confluence, tableaux de bord de suivi KPI, outils de gestion de backlog.

Niveau d'expérience demandé : Plus de 5 ans

Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.

Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.

Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.

Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.

Package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, télétravail.

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

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