О чём эта роль
Мы ищем не «старшего продавца», а человека, который умеет управлять результатом.
Человека, который понимает, что отдел продаж - это не про отчёты и планёрки, а про системную работу с командой, цифрами, дисциплиной и клиентским опытом.
Это позиция для управленца, который способен:
- выстраивать процессы
- требовать результат и не бояться ответственности
- управлять командой в условиях высокой динамики
- одновременно держать фокус на продажах, сервисе и прибыли дилерского центра
Чем предстоит заниматься
- Выполнение планов продаж новых автомобилей
- Управление командой менеджеров, их развитие и контроль
- Контроль качества работы с клиентами на каждом этапе сделки
- Работа с CRM
- Ежедневный контроль ключевых показателей отдела
- Контроль выполнения стандартов дилерского центра
- Взаимодействие с маркетингом, сервисом и финансовым отделом
- Личная ответственность за результат подразделения
Для нас важно:
- Опыт управления отделом продаж в автомобильном бизнесе
- Понимание рынка новых автомобилей
- Умение работать с цифрами, аналитикой и KPI
- Дисциплина в CRM и процессах
- Навык управления людьми, а не эмоционального давления на команду
- Высокая скорость принятия решений
- Готовность лично участвовать в сложных переговорах
- Сильные лидерские качества и высокая личная ответственность
- Пунктуальность и системность
Что мы предлагаем
- Конкурентный оклад + прозрачная система бонусов
- Доход без искусственного потолка при выполнении KPI
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК
- Работа в одном из крупнейших автомобильных холдингов Казахстана - "Orbis Auto"
- Возможность влиять на процессы, а не просто исполнять указания
- Современный дилерский центр на левом берегу столицы
- Сильная команда и высокий уровень задач
- Реальные возможности карьерного роста внутри холдинга

