DevOps
Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
В связи с расширением команды мы ищем DevOps (платежные системы) в команду банка
Задачи:
-
Выстраивание CI/CD пайплайнов для развертывания прикладного ПО в контуре банка.
-
Внедрение и сопровождение процессов CI/CD.
-
Настройка мониторинга и передача готовых решений на поддержку.
-
Настройка TLSmTLS взаимодействий.
-
разворачивание и поддержка тестовых сред.
-
Диагностика проблем на тестовых средах.
-
Участие в работах по восстановлению работоспособности системы в случае сбоя.
-
Поддержка в актуальном состоянии документацию и базу знаний по Девопс
-
Консультирование разработчиков/сопровождения по развертыванию модулей, совместный поиск и устранение проблем
-
Взаимодействие в кросс-функциональной команде, выстраивание эффективных коммуникаций.
-
Разработка продпроцессора для интерпретатора транзакций.
-
Разработка UI для выноса в ERM ОПС.
-
Больший упор на создание продпроцессора (микросервисы и регистры учета). Подготовка UI для сотрудников
Требования:
-
Высшее техническое образование
-
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
-
Знание методологии devops и опыт построения CI/CD.
-
Знание Linux;
-
Опыт работы с Bitbucket, Grafana, nginx apache tomcat linux.
-
Опыт написания скриптов (bash, python или др.).
-
Опыт работы с ansible, helm.
-
Опыт работы с docker, OpenShift/k8s
-
Опыт работы с prometheus, grafana, ELK стэком
-
Опыт работы с одним из CI/CD инструментов Teamcity/Gitlab/Jenkins.
-
Опыт работы с Nexus/Artifactory
-
Опыт работы с maven или gradle
Мы предлагаем:
- Удаленный формат
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!