Frontend-разработчик (React, micro frontend)

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Ожидаем от вас:

• опыт работы на аналогичной позиции от 4 лет;

• хорошие знания React.js;

• хорошие знания Javascript, понимание работы React, знание других библиотек;

• умение работать с webpack, vite;

• понимание CSS-in-JS;

• умение работать с различными внешними API;

• умение пользоваться системами контроля версий (Git);

• опыт работы с оптимизацией веб-приложений;

• опыт работы с микрофронтами;

• опыт работы с Node.js;

• опыт работы с SSR;

• понимание работы сети, межсетевого взаимодействия, протокол и клиент-серверной архитектуры;

• опыт работы с инструментами профилирования и мониторинга производительности приложений, а также умение принимать на основе данных от таких инструментов обоснованные решения по оптимизации

• Важно обладать глубиной в инфраструктурных аспектах, необходимых для работы с платформой МФ (архитектура, оптимизация, логирование, метрики, безопасность)

• Критически важен опыт в мониторинге и логировании фронтенда, в анализе производительности микрофронтендов или в работе с устройством сборки и инфраструктуры

Задачи:

• разрабатывать интеграционные сервисы, внутренние сервисы;

• много писать на React;

• проектировать архитектуру сервисов;

• работать над качеством и скоростью;

• участвовать в код-ревью;

• участвовать в принятии технических и архитектурных решений;

• участвовать в планировании спринтов, оценке и декомпозиции задач.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы: можно работать полностью удаленно с территории РФ;

• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;

• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;

• ДМС: медицинское страхование за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;

• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!