Go-разработчик

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Go-разработчикав команду банка

Требования:

• Опыт проектирования и разработки бэкенд-сервисов от 5 лет на любом языке программирования.
• Практический опыт разработки на Go от 4 лет.
• Опыт работы с реляционными и нереляционными БД, с брокерами сообщений.
• Умение структурировано и доступно выражать свои мысли, а также аргументированно отстаивать свою позицию.
• Ты ориентирован на решение проблем пользователей и бизнеса, а технологии не являются самоцелью.

Задачи:

• Цели и задачи новой команды
• Обеспечить стабильную поддержку системы серверов обновлений мобильных приложений.
• Усилить мониторинг и логирование систем.
• Централизовать ключевые бэкенды внутри направления Mobile, поддерживать и развивать их.
• Снизить технические и организационные риски.
• Проектировать технические решения для интеграционных задач разного уровня сложности, тесно взаимодействия с командами мобильных клиентов.
• Брать на себя ответственность за кодовую базу продукта и демонстрировать проактивный подход к улучшению качества архитектуры проекта.
• Осуществлять доставку высоконагруженных сервисов с помощью CI/CD в K8s в несколько ДЦ.
• Демонстрировать структурированный подход к написанию тестов.
• Обеспечивать бесперебойную работу сервиса и заданный уровень SLO.
• Быть примером для подражания для менее опытных коллег и транслировать наши ценности на всю остальную команду.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!