Разработчик LMS Moodle (PHP разработчик)
Группа компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Чем предстоит заниматься?
-
Разработка и доработка функциональных модулей и плагинов СДО на базе Moodle.
-
Кастомизация тем оформления и пользовательских интерфейсов Moodle.
-
Создание интеграционных механизмов для обмена с внешними информационными системами.
Кого мы ищем:
-
Опыт работы PHP разработчиком от 3 лет;
-
Образование: высшее (предпочтительно техническое в сфере IT).
-
Уверенная разработка на PHP (знание принципов ООП, паттернов проектирования, опыт работы с фреймворками, лежащими в основе Moodle).
-
Глубокое понимание архитектуры Moodle: API ядра, структура плагинов, механизмы событий, ролевая модель, работа с БД (MySQL/PostgreSQL).
-
Опыт разработки плагинов и интеграций для LMS Moodle (блоки, модули, локальные плагины, веб-сервисы).
-
Умение работать по поставленной задаче и доводить её до рабочего результата.
-
Уверенные навыки оптимизации программного кода под большие нагруженные системы.
-
Опыт в разработке модулей обменов со сторонними системами и сервисами.
-
Понимание стандартов e-learning: SCORM, xAPI (Tin Can), LTI.
-
Уверенная работа с MySQL/PostgreSQL (написание запросов, оптимизация).
-
Владение стеком: PHP, SQL, Git, HTML, CSS, JavaScript, AJAX.
Почему тебе у нас понравится?
- Удаленный формат работы по РФ;
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!