Старший сетевой инженер

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Задачи:

• Сопровождать системы: Межсетевые экраны: CheckPoint, Cisco ASA/FirePower.
• Проводит регламентные и аварийно-восстановительные мероприятия на оборудовании СЗИ.
• Мониторить и выявлять недостаточную производительность оборудования СЗИ, недостатки в архитектуре СЗИ, предлагать технические мероприятия по повышению работоспособности и отказоустойчивости СЗИ.
• Настраивать новое оборудование СЗИ , проводить тестирование необходимого функционала, готовить заключение.
• Готовить сетевые схемы для внутренних регламентных документов и ОТАР в части СЗИ.
• Подготавливать технические инструкции по сопровождению СЗИ.
• В рамках проекта будет произведено изменение архитектуры сети и переход на изолированные среду.

Требования:

• Опыт сопровождения одной или нескольких систем: Межсетевые экраны: CheckPoint, Cisco ASA/FirePower;
• Понимание работы протоколов маршрутизации, механизмов работы TCP-стека и других основных протоколов модели OSI;
• Навыки проведения глубокого анализа сетевого трафика;
• Понимание аппаратной архитектуры сетевого оборудования;
• Аналитические навыки решения проблем в работе сопровождаемых систем;
• Знание принципов построения сети предприятия, масштабирования, понимание "узких мест" архитектуры и ограничений моделей оборудования;
• Знание принципов построения защищенной VPN сети;
• Устойчивый профессиональный рост в области LAN, WAN, Security;
• Навыки работы с системами мониторинга;
• Знание ОС семейства Linux;
• Уверенное владение Microsoft Excel, Visio, PowerPoint.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы (но есть необходимость приезжать в офис);
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!