{"id":2684872,"url":"https://alion.io/job/orp-ansan-hiniapurodakutodezainaa","title":"シニアプロダクトデザイナー","company":{"id":14003,"name":"Corp-sansan","domain":"corp-sansan.com","url":"https://alion.io/company/corp-sansan","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Talentio","truth_index":null},"role":"Design","role_family":"Design","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, Japan"],"countries":["JP"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Confluence","optional":false},{"name":"Figma","optional":false},{"name":"Google 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プロダクト単位で「事業づくり」の中核に入り込める\nプロダクトごとに専任デザイナーとして関わるため、UIを作るだけではなく、「事業成長に効く体験設計」を自ら描き、実装から改善まで伴走する裁量と責任があります。\nスピード感と深いオーナーシップを持ってデザインできる環境です。\n##### ▼ デザインが意思決定の中心にある組織文化\nPdM・エンジニアとの距離が近く、\n・ユーザー価値ベースの議論\n・仮説検証に基づく改善サイクル\n・デザインドリブンな企画プロセス\nが組織全体として根付いています。\n##### ▼ 事業横断で挑戦できるスケール感\nSansan、Eight、Bill One、Contract One…と、成長フェーズが異なる複数事業に関与でき、\n新規体験創出から既存プロダクトの刷新まで、幅広い経験が積める環境です。\n### 開発環境・使用ツール\nOS：Mac・Windows選択可\nプロトタイピングツール：Figma、Sketch、InVision\nその他デザイン関連ツール：Adobe Creative Cloud、Abstract\n社内コミュニケーション：Google Workspace、Slack、Confluence\n※ Google Workspace は Google LLC の商標です\n応募資格（必須）\nいずれか必須、かつ合計で3年以上の経験があること\n- 自社プロダクトのデザイナーとしての経験\n- スマートフォンアプリのUI/UX設計の経験\n- WebサイトやウェブサービスのUI/UX設計の経験\n- PdMやエンジニアとの協働経験\n※ご応募の際、デザインプロセスを含んだポートフォリオをご提出ください。\n応募資格（歓迎）\n- BtoBサービスにおけるUI/UX設計の経験\n- UXリサーチの実務経験\n- プロダクトマネジャーとしての実務経験\n- ユーザー体験を向上させるためのライティングに対する理解\n- IA（情報設計）に関する深い知識\n- イラストを活用したグラフィックデザインスキル\n求める人物像\n以下すべてを満たす必要はありませんが、このポジションでは次のようなスキルや姿勢が生かされます。\n- 自身のデザインについて、論理的かつ客観的に意図を言語化できる方\n- 複雑な仕様やシステム要件を理解し、適切な情報設計ができる方\n- 適切な手法で顧客の課題を特定し、ユーザー体験の向上とビジネス目標の達成を両立できるソリューションを提案できる方\n- 多様なチームと連携し、主体的に行動しながら、各部門に意図や価値を分かりやすく伝えられる方\n- 事業環境や組織の変化に柔軟に適応できる方\n- 当社の理念「[Sansanのカタチ](https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy/)」に共感していただける方\n賃金\n年収832万円〜2,015万円\n年収832万円の場合\n月額57.8万円（基本給45.3万円＋時間外手当12.5万円）\n年収2015,7万円の場合\n月額172.3万円（基本給135.3万円＋時間外手当37万円）\n※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。\n※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。\n※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。\n勤務地\n東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F\n受動喫煙防止措置に関する事項\n屋内禁煙\n参考情報\n- [Sansan プロダクトデザイナー｜Sansan公式note](https://note.com/sansanjapan/m/m016670301fe6)\n- [会社紹介資料｜SpeakerDeck](https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile)\n- [クリエイティブプロジェクト「Juice」ポートフォリオサイト](https://jp.corp-sansan.com/juice/)\n従事すべき業務の変更の範囲\n会社の定める業務\n就業場所の変更の範囲\n会社の定める勤務地\n勤務時間\nフレックスタイム制\n- コアタイム：10:00-16:00（※月2回の全社会議日は9:30-15:30）\n- 1日あたりの標準労働時間：8時間\n- 時間外労働：あり（全社平均20時間/月）\n昇給・賞与\n昇給：年1回（6月）\n賞与：年2回（1月/7月）\n諸手当\n- 通勤交通費\n- 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。\n- 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。\n休日・休暇\n- 土日祝日\n- 年末年始休暇\n- 有給休暇\n社内制度\n- 社内交流支援制度\n- 住宅補助制度\n- 平日・土日入れ替え制度\n- 育児サポート制度\n- 特別休暇制度\n- 従業員持株会制度\n- 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）\n※ 各制度の詳細は[こちら](https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/)\n※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。\n雇用形態\n正社員\n試用期間\n試用期間あり（6ヵ月）\n加入保険\n- 雇用保険\n- 労災保険\n- 厚生年金\n- 健康保険\n従事すべき業務の変更の範囲\n会社の定める業務\n就業場所の変更の範囲\n会社の定める勤務地\n記載内容に関する注意事項\n本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。","description_format":"text","description_chars":2793,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["CRM Software","B2B Company & Contact Data"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-16T07:23:42Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":86,"band":"hot","label":"Hiring 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