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Engagement sécurité :\nFaciliter l'application et le respect des consignes de sécurité sur le terrain\nRappeler les règles de sécurité, les faire respecter et proposer des solutions adaptées aux cas particuliers\nValider les modifications de schémas électriques et réaliser des audits terrain\n2. Formation & développement des compétences :\nCréer en autonomie les formations et les supports pédagogiques\nFormer les équipes chantier et développer leurs compétences techniques, notamment par compagnonnage lors des interventions\nParticiper à la sélection des collaborateurs à former et animer le déploiement des formations avec les leaders\n3. Assistance & expertise technique :\nApporter un support technique opérationnel aux Techniciens, leaders et Metteurs au point, y compris sur les interventions complexes\nCoordonner et assister les autres intervenants, notamment les organismes de contrôle et les consultants\nMaintenir son niveau d'expertise afin d'accompagner l'arrivée de nouveaux produits et de nouvelles technologies\n4. Diagnostic & polyvalence :\nRéaliser en toute autonomie les analyses techniques et les recherches de causes de pannes\nIntervenir sur des équipements de toutes marques et décider, lorsque nécessaire, de l'arrêt ou de la remise en service d'un appareil\n5. Qualité & conformité :\nGarantir l'étalonnage et la vérification des outils de mesure utilisés sur les chantiers\nRéaliser des audits de conformité des installations et des audits auprès des techniciens\n6. Relations de travail & transmission :\nCollaborer avec la filière chantier, les équipes commerciales, les agences, le bureau d'études, les clients, les organismes de contrôle et les sous-traitants\nCe dont vous aurez besoin pour réussir :\nUne solide expérience technique dans le domaine des ascenseurs\nUne excellente connaissance des produits d'ascenseur, y compris multimarques\nDe très bonnes connaissances électriques et la capacité à analyser des situations techniques complexes\nUne bonne maîtrise de la pédagogie et de l'ingénierie de formation\nUne posture de conseil, de bonnes capacités d'explication et le goût de la transmission\nLa capacité à prendre du recul et à évaluer les situations avec neutralité\nAutonomie, polyvalence et respect rigoureux des méthodes et procédures qualité et sécurité\nCe que nous vous offrons :\nVous vous engagez dans un secteur qui ne connait pas la crise.\nNous vous offrons une rémunération complète :\nTreizième mois\nContribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise\nIntéressement\nVéhicule de service\nIndemnités de repas et zone\nIndemnité de nettoyage\nÀ votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.\nVous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société.\nLa santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.\nPostulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !\nNSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d’évolution.\nNSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs.\nConception, fabrication, maintenance et modernisation d’ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.\nOtis is An Equal Opportunity/AffirmativeAction Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. 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