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La nostra priorità è garantire la sicurezza dei passeggeri e degli stakeholder tecnici mantenendo in sicurezza un portafoglio di ascensori e scale mobili.\nUna giornata tipica:\nEseguire il 100% della manutenzione dell'ascensore e delle visite manutentivie e di servizio delle unità all'interno del proprio territorio\n\nLavorare all'interno dell'area geografica/territorio definito, gestendo il portafoglio di impianti ascensori in manutenione assegnato\n\nRispondere in modo proattivo e rapido per correggere eventuali guasti, con l'obiettivo di ottenere una riparazione al primo tentativo\n\nEseguire piccole riparazioni per ottenere un funzionamento continuo\n\nMantenere n contatto diretto con il cliente durante il lavoro in loco per costruire e svliuppare un buon rapporto di lavoro\n\nCosa è necessario per avere successo:\nDiploma di scuola tecnica o cultura equivalente\n\nEssere in possesso di una patente di guida\n\nPossiedi il Patentino di abilitazione per impianti elevatori\n\nHai almeno una precedente esperienza nel settore degli ascensori\n\nHai buone competenze in ambito elettrico ed elettronico\n\nSei un professionista appassionato, che ha la sicurezza come priorità\n\nSei a tuo agio a comunicare con gli altri\n\nSei curioso, adattabile e sai come lavorare in autonomia o in squadra\n\nSei a tuo agio nell'utilizzo di strumenti elettronici e digitali.\n\nCosa offriamo:\nInserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria livello C2.\n\nRetribuzione annua lorda a partire da € 28.043,44 il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.\n\nPercorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.\n\nPacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.\n\nLa ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: www.otis.com\nSe vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno.\nOtis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.\nPotresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei luoghi di interesse più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Petronas! Siamo composti da 69.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, oltre ai tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata tradizione di innovazione che continua a essere il fondamento di un'azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni.\nEntrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi, le abilità e le capacità che otterrai lavorando al fianco dei migliori e più brillanti talenti, ci terremo connessi e all'avanguardia.\nOffriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglionotevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione.\nOggi, la nostra attenzione è più che mai rivolta alle persone. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo.Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri tre assoluti: Priorità alla sicurezza, all'etica, alla qualità in tutto ciò che facciamo. Per ulteriori informazioni su ambiente, sociale e governance (ESG) presso Otis, fate clic qui.\nEntra a far parte del team Otis e aiutaci #Buildwhatsnext!Il Gruppo Ceam è parte del team Otis\nOtis is An Equal Opportunity/AffirmativeAction Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. 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