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En tant que Creative Strategist Acquisition, vous serez responsable de la stratégie créative de nos campagnes digitales de notoriété et d'acquisition. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Campaign Manager Acquisition et piloterez la production publicitaire avec nos partenaires. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.\nMissions\nDéfinir et piloter la stratégie créative des campagnes digitales de notoriété et d'acquisition.\nTransformer la data en décisions créatives, en analysant les performances des publicités.\nConcevoir les concepts publicitaires, y compris les personas, angles, messages, hooks, formats, scripts et briefs créatifs.\nProfil recherché\nFormation : Bac +5 ou équivalent en spécialité Marketing Digital\nExpérience : Au moins 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement similaire hors stage et alternance\nCompétences Techniques :\nSolide culture du marketing digital, de l’acquisition payante et des codes créatifs propres aux plateformes publicitaires, notamment Meta Ads. Capacité à analyser les performances média et créatives et à les transformer en insights et décisions créatives actionnables. Maîtrise des mécaniques de persuasion, copywriting et storytelling publicitaire. Capacité à concevoir des concepts, rédiger des briefs et scripts, et piloter/challenger des partenaires créatifs. Bonne compréhension des logiques de test & learn et d’itération créative. Intérêt marqué pour les outils d’IA générative appliqués à la création publicitaire.\nCompétences Personnelles :\nExcellentes capacités de communication écrite et orale. Curiosité, créativité et esprit critique et analytique. Goût pour la veille et intérêt pour l’environnement concurrentiel. Capacité à se remettre en question, à proposer de nouvelles idées et à s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue. Agilité, proactivité, autonomie et débrouillardise. Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme et motivation. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à fédérer. 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