{"id":1353374,"url":"https://alion.io/job/ovhcloud-it-team-leader","title":"IT Team Leader","company":{"id":35663,"name":"OVHcloud","domain":"ovhcloud.com","url":"https://alion.io/company/ovhcloud","size_band":"501-1000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"SuccessFactors","truth_index":null},"role":"Leadership","role_family":"Leadership","seniority":"lead","employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Montreal, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":70000,"max_usd":151000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":51},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"AIOps","optional":false},{"name":"Incident Management","optional":false},{"name":"OpenStack","optional":false},{"name":"OVHcloud","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-09-11T00:00:00Z","employer_posted_date":"2026-09-11","last_verified_at":"2026-10-06T22:48:06Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":26,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":26},"description":"VOTRE MISSION\nTeam Lead Senior - Network / OpenStack / SRE\nAu sein de votre équipe #OneTeam\nPublic Cloud Infrastructure (PCI) construit et opère la plus grande plateforme de cloud public européenne et souveraine.\nAvec plusieurs dizaines de régions à travers le monde, notamment en France, au Canada et en Pologne, des millions d’instances sont provisionnées sur une infrastructure conçue, assemblée et opérée par OVHcloud.\nVous intégrerez une squad orientée produit, composée principalement de profils SRE et répartie à travers le monde.\nEn tant que Team Lead Senior, vous piloterez une équipe d’une dizaine de personnes maximum. Le rôle est hybride, avec une forte dominante technique : environ 70 % technique et 30 % management.\nVous restez profondément impliqué dans la technique : architecture, production, fiabilité, dette technique, performance et gestion des incidents. Vous êtes responsable à la fois de votre périmètre technique et du développement de votre équipe.\nVous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Owners, Tech Leads, Architectes et autres Team Leads, et reporterez à un IT Director.\nLe contexte est marqué par une forte croissance et des transformations structurantes régulières, notamment l’intégration progressive de solutions d’intelligence artificielle afin d’optimiser les opérations.\nVos principales responsabilités\nVolet Team Lead - environ 30 %\nGarantir les livrables de l’équipe en matière de qualité, coût, délai et sécurité, en cohérence avec la roadmap.\n\nManager l’équipe, recruter les talents et accompagner leur développement.\n\nDonner du feedback régulier et piloter la performance individuelle et collective.\n\nAnalyser les indicateurs clés de performance de votre périmètre.\n\nPorter et accompagner les transformations au sein de votre équipe.\n\nCommuniquer les orientations et choix stratégiques de manière pédagogique et transparente.\n\nEncourager l’adoption de l’IA dans les pratiques de l’équipe : automatisation, analyse, assistance au développement et optimisation des opérations.\n\nVolet technique / SRE - environ 70 %\nNew & Build : piloter avec votre squad la conception et la livraison de nouvelles fonctionnalités OpenStack.\n\nLean : identifier et prioriser avec le Product Owner les chantiers de fiabilisation, d’automatisation et de réduction de la dette technique.\n\nBAU & Fix : garantir la qualité du run quotidien, le traitement des incidents et la résolution des problèmes de production.\n\nArchitecture : challenger les designs, arbitrer les choix structurants et garantir la cohérence technologique de votre périmètre.\n\nIncident management : prendre le leadership lors des incidents critiques et coordonner leur résolution avec les différentes squads.\n\nPerformance & scalabilité : analyser les performances et effectuer les arbitrages nécessaires afin de garantir la capacité de l’infrastructure à soutenir la croissance.\n\nDocumentation & standards : garantir un niveau de documentation adapté et maintenir les standards techniques de l’équipe.\n\nIntégrer de manière pragmatique les outils d’IA pertinents dans les activités de développement, d’observabilité, d’automatisation, de troubleshooting et d’analyse prédictive.\n\nVotre futur impact\nDans les 6 mois\nMaîtrise du périmètre : avoir pris la mesure de votre équipe, du paysage technique, de l’état de la delivery et des principaux indicateurs.\n\nCollaboration : avoir établi des relations de confiance avec les Product Owners, Tech Leads, Architectes et autres Team Leads.\n\nExpertise technique : être opérationnel sur la stack technique de votre squad et capable d’y contribuer directement.\n\nManagement : avoir stabilisé les rituels, les indicateurs de performance et les mécanismes de feedback de l’équipe.\n\nRecrutement : avoir pris en main le plan de recrutement et l’onboarding de votre périmètre.\n\nIA : avoir identifié et initié des cas d’usage concrets de l’intelligence artificielle appliqués au run, au build et à l’observabilité.\n\nContribuer activement à la communauté des Team Leads PCI.\n\nDans 1 an\nDelivery : votre squad délivre de manière prédictible et cohérente avec la roadmap PCI.\n\nTransformation : vous avez contribué activement aux transformations structurantes de votre périmètre.\n\nLeadership : vous êtes reconnu comme un Team Lead de référence au sein de PCI.\n\nDéveloppement des talents : vous assurez le suivi et la progression des membres de votre équipe.\n\nIA & efficacité : vous avez industrialisé des usages de l’IA générant des gains mesurables en efficacité, fiabilité ou time-to-market.\n\nCompétences requises\nForte expertise technique sur les composantes réseaux de OpenStack.\n\nMaîtrise des pratiques SRE : résilience, monitoring, incident management et performance tuning.\n\nExpérience confirmée en management d’une équipe technique.\n\nExpérience significative dans des environnements cloud, infrastructure et production à grande échelle.\n\nCapacité à challenger des choix d’architecture et à prendre des décisions techniques structurantes.\n\nCapacité à piloter et coordonner la résolution d’incidents critiques.\n\nBonne compréhension des enjeux de performance, de scalabilité, d’automatisation et de dette technique.\n\nBonne compréhension des usages de l’IA appliqués aux opérations : AIOps, automatisation, copilots et observabilité augmentée.\n\nAnglais courant, niveau B2 minimum\n\nSoft skills\nOrientation client.\n\nCapacité à donner du sens et à communiquer une vision.\n\nLeadership et capacité à fédérer une équipe.\n\nAdaptabilité.\n\nPragmatisme.\n\nCapacité à convaincre et à arbitrer.\n\nCuriosité technologique.\n\nCapacité à intégrer de nouveaux usages, notamment l’IA, de manière pragmatique et orientée valeur.\n\nInformations complémentaires\nPoste hybride combinant environ 70 % de responsabilités techniques et 30 % de management.\n\nManagement d’une squad pouvant com\n\nxxx\nVOTRE MISSION\nTeam Lead Senior - Network / OpenStack / SRE\nAu sein de votre équipe #OneTeam\nPublic Cloud Infrastructure (PCI) construit et opère la plus grande plateforme de cloud public européenne et souveraine.\nAvec plusieurs dizaines de régions à travers le monde, notamment en France, au Canada et en Pologne, des millions d’instances sont provisionnées sur une infrastructure conçue, assemblée et opérée par OVHcloud.\nVous intégrerez une squad orientée produit, composée principalement de profils SRE et répartie à travers le monde.\nEn tant que Team Lead Senior, vous piloterez une équipe d’une dizaine de personnes maximum. 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