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Presente in oltre 100 Paesi con circa 7.000 punti vendita, di cui oltre 2.800 Concept Store, Pandora ispira milioni di persone a esprimere il proprio stile attraverso gioielli realizzati con materiali di elevata qualità.\nLa sostenibilità è parte integrante del nostro modo di fare business: utilizziamo esclusivamente argento e oro riciclati al 100% e ci impegniamo a ridurre significativamente le emissioni lungo tutta la filiera entro il 2030.\nPer supportare la crescita del business nel Centro Italia, in particolare dell'area romana, siamo alla ricerca di un/una Area Manager.\nIl ruolo:\nIl/la Area Manager è responsabile delle performance commerciali, dell’eccellenza operativa e dello sviluppo della rete di negozi e partner commerciali presenti nell’area romana di competenza.\nLa figura avrà la responsabilità di guidare i risultati di business, garantendo la migliore esperienza cliente e assicurando la corretta esecuzione degli standard Pandora nei Concept Store, nei punti vendita in franchising e presso i partner wholesale e multi-brand.\nPrincipali responsabilità:\nGuidare la performance commerciale dell’area assegnata, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI.\nAnalizzare i risultati di business e implementare azioni correttive e piani di sviluppo.\nSviluppare, motivare e supportare Store Manager e team di vendita attraverso attività di coaching sul campo.\nGarantire elevati standard di customer experience, visual merchandising, stock management ed eccellenza operativa.\nGestire e sviluppare le relazioni con partner wholesale, franchisee e rivenditori multi-brand, assicurandone la crescita commerciale e l’aderenza agli standard del brand.\nIndividuare nuove opportunità di business nel territorio e contribuire all'espansione della rete commerciale.\nCoordinare aperture, trasferimenti e progetti speciali in collaborazione con le funzioni centrali.\nCollaborare con Marketing, Visual Merchandising, Training, Operations e Retail Excellence per l'esecuzione delle iniziative commerciali.\nMonitorare inventari, budget e costo del personale dell’area assegnata.\nPromuovere una cultura ad alte performance, favorendo sviluppo, responsabilizzazione e coinvolgimento dei team.\nChi cerchiamo:\nEsperienza consolidata in ruoli di Area Manager, District Manager, Regional Manager o analoghi all’interno di contesti Retail strutturati.\nCapacità di guidare network multi-store e di interpretare i principali indicatori commerciali.\nSolida esperienza nella gestione e nello sviluppo di team distribuiti sul territorio.\nEsperienza nella gestione di partner wholesale, franchising o reti multi-brand costituisce un forte plus.\nOttime capacità relazionali, organizzative e di leadership.\nBuona conoscenza della lingua inglese.\nDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio.\nMobilità territoriale almeno a livello regionale.\nCosa offriamo:\nInserimento in una delle realtà retail più dinamiche e in crescita a livello internazionale.\nPercorsi di sviluppo e formazione continui.\nAmbiente inclusivo, collaborativo e orientato alla valorizzazione del talento.\nPacchetto retributivo competitivo composto da:\nContratto a tempo indeterminato\nCCNL Commercio - 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