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et siège, le développement de nos leaders et le déploiement de notre stratégie RH, en lien étroit avec les équipes RH globales.\nVéritable partenaire du business, vous combinerez une solide expertise en droit social, une forte compréhension des enjeux commerciaux et financiers et un leadership affirmé pour accompagner les décisions, sécuriser les pratiques RH et contribuer à la performance de notre organisation.\nVOTRE MISSION\nAccompagner le business et contribuer à sa performance\nÊtre un partenaire RH de confiance auprès de la Direction Commerciale, des District Sales Managers et des équipes siège.\n\nComprendre les enjeux commerciaux, opérationnels et financiers d'un réseau Retail afin de proposer des solutions RH adaptées aux réalités du terrain.\n\nAnalyser les indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, coûts de personnel, productivité) et les traduire en recommandations concrètes pour le business.\n\nCollaborer étroitement avec les équipes Finance et Sales pour anticiper 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Each piece is created to inspire self-expression, allowing people to share their stories and passions through meaningful jewellery. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 7,000 points of sale, including more than 2,800 concept stores.\nHeadquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs around 39,000 people worldwide and crafts its jewellery with 100% recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set out to halve greenhouse gas emissions across its value chain by 2030. 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