DevOps инженер

PAYNET- лидер среди платежных систем Узбекистана. Каждый день 1,3 млн. человек с нашей помощью производят оплаты.

Мы не останавливаемся на достигнутых результатах, постоянно развиваемся и расширяем линейку услуг. Наша цель- быть максимально удобным сервисом для оплаты как для партнёров - поставщиков услуг, так и для клиентов. Самая главная ценность нашей компании- это персонал, мы ждем от наших работников приверженности идеям- единства, дружелюбия, открытости, сотрудничества и стремления к достижению высоких результатов. Если вы разделяете наши амбиции- добро пожаловать в команду:)

В связи с ростом компании, мы приглашаем к нам в командуDevops инженера.

Зона ответственности:

• Обслуживание, мониторинг и поддержка инфраструктуры компании;

• Совершенствование существующей инфраструктуры в целях повышения ее отказоустойчивости и масштабируемости;
• Своевременное реагирование и устранение возникающих в инфраструктуре проблем;
• Проведение регулярного аудита и системных тестов на безопасность, производительность и доступность;
• Плотная работа с командой разработки для обеспечения бесперебойной работы сервисов;
• Стремление автоматизировать все процессы по-максимуму.

Мы ожидаем опыт работы с:

• Контейниризацией: Docker, Podman;

• CICD: GitlabCI, понимание flow разработки;
• Системой мониторинга и логирования: ELK, Prometheus, Loki, Graylog;
• БД: Oracle или PostgreSQL, MySQL, MongoDB;
• Понимание процесса IaC, знаниепонимание инструментов для этого;
• Будет плюсом: владение инструментом оркестрации Kubernetes.

Мы предлагаем:

• Комфортный график работы: 5/2 с графиком на выбор: 9:00-18:00 или 10:00-19:00;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РУз с первого дня;

• Ежеквартальные премии по итогам выполнения KPI;

• Современный офис в центре города с полностью оборудованной инфраструктурой для работы и отдыха: спортзал, chill zone, PS5, настольный теннис и футбол;

• Расширенный социальный пакет: ДМС, регулярные тимбилдинги, пакет бесплатных переводов до 50 млн сум в Paynet Mobile и другие бонусы;

• Полное или частичное покрытие расходов на профильное обучение и повышение квалификации.