{"id":1245819,"url":"https://alion.io/job/perza-urodakutomaneejaapdm","title":"プロダクトマネージャー（PdM）","company":{"id":2439360,"name":"Apérza","domain":"aperza.co.jp","url":"https://alion.io/company/aperza-co-jp","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":{"grade":"B","score":75,"open_postings":7,"ghost_share":0,"stale_share":1,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-28T05:59:10Z"}},"role":"Product","role_family":"Product","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Yokohama, 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DX」（https://dx.aperza.com/）\nメディアで見込み顧客の情報を得たのち、その後の営業活動を効率化するためのツールを提供しています。製造業の商習慣は検討から購入までのスパンが長く、中長期的なフォローが求められます。\n業界ならではの商習慣に沿って、顧客管理やメールマーケティングなど幅広い機能をもったSaaSを展開し、受注に至るまでのプロセスを強力に支援しています。\n## ＜プロダクト戦略と募集背景＞\nこれまでの各プロダクトでの仮説検証を経て、現在はそれらを統合・発展させ、\"プロダクト群で価値を生み出すコンパウンド戦略\"を本格的に推進しています。\n複数のプロダクトがデータ・顧客基盤・機能を共有しながら成長することで、日本のものづくり企業、特に中小企業が抱える「情報発信」「営業」「調達」などの課題を産業構造全体から支えるプラットフォームを構築しています。\nこの\"単一プロダクトに閉じない挑戦\"を加速するために、プロダクト開発をリードするプロダクトマネージャーを募集します。\n日本の中小製造業の優れた技術を、より多くの市場へ届ける挑戦に一緒に取り組みませんか。\n## ＜お任せすること＞\nプロダクトの価値向上に向けた新規開発や機能改善、設計・開発マネジメントなどを通して、他部署のメンバーとも連携し、プロダクト開発をリードいただきます。\n- 新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善\n- ロードマップ策定・遂行\n- 社内各部門（営業、CS、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整\n- 開発における全体進捗管理\n- 定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）\nこれまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。経験はないけれど挑戦してみたい、というご希望もぜひお聞かせください。\n## ＜開発の進め方＞\n開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。\n具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。\nプロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。\n## ＜仕事の魅力＞\n### **全員フル出社ならではのコミュニケーションが取れる環境**\nアペルザはフル出社の勤務スタイルで、温度感のあるコミュニケーションが取れる環境です。少数精鋭の組織であることに加え、スピーディな開発体制を構築する観点から、リアルコミュニケーションによる生産性の高さを追求しています。\n社内ではディスカッションが活発に行われており、他部署のメンバーの熱量も感じ取りながら「チーム」としての開発を推進することができます。\n日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から、質問や提案があればすぐ連携をとって解決する文化となっており、プロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。\n### **弊社プロダクト開発のやりがい**\nアペルザでの開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。\n製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。\n使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。\n丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。\n## ＜開発環境＞\n- 利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL\n- フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js\n- インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど）\n- ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins\nRequirements\n## ＜私たちについて＞\nアペルザは「ものづくり産業を世界につなぐ」をミッションに、製造業のDXを支えるプロダクトを展開しています。\nカタログサイト「Apérza Catalog」、動画プラットフォーム「Apérza TV」、そしてSaaS「Apérza DX」など、メディアとSaaSを組み合わせた独自の\"コンパウンド戦略\"で、製造業の営業・マーケティング・調達を支援しています。\n## ＜アペルザの事業＞\n### **Media事業**\n- ものづくり産業向けカタログサイト「Apérza Catalog」（https://www.aperza.com/catalog/）\n- ものづくり産業向け動画配信サイト「Apérza TV」（https://tv.aperza.com/）\nこれらのメディアは合計で月間約70万人のユニークユーザーにご利用いただいており、製品情報の発信から見込み客との関係構築までをサポートしています。\n### **SaaS事業**\n- ものづくり産業特化型SaaS「Apérza DX」（https://dx.aperza.com/）\nメディアで見込み顧客の情報を得たのち、その後の営業活動を効率化するためのツールを提供しています。製造業の商習慣は検討から購入までのスパンが長く、中長期的なフォローが求められます。\n業界ならではの商習慣に沿って、顧客管理やメールマーケティングなど幅広い機能をもったSaaSを展開し、受注に至るまでのプロセスを強力に支援しています。\n## ＜プロダクト戦略と募集背景＞\nこれまでの各プロダクトでの仮説検証を経て、現在はそれらを統合・発展させ、\"プロダクト群で価値を生み出すコンパウンド戦略\"を本格的に推進しています。\n複数のプロダクトがデータ・顧客基盤・機能を共有しながら成長することで、日本のものづくり企業、特に中小企業が抱える「情報発信」「営業」「調達」などの課題を産業構造全体から支えるプラットフォームを構築しています。\nこの\"単一プロダクトに閉じない挑戦\"を加速するために、プロダクト開発をリードするプロダクトマネージャーを募集します。\n日本の中小製造業の優れた技術を、より多くの市場へ届ける挑戦に一緒に取り組みませんか。\n## ＜お任せすること＞\nプロダクトの価値向上に向けた新規開発や機能改善、設計・開発マネジメントなどを通して、他部署のメンバーとも連携し、プロダクト開発をリードいただきます。\n- 新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善\n- ロードマップ策定・遂行\n- 社内各部門（営業、CS、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整\n- 開発における全体進捗管理\n- 定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）\nこれまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。経験はないけれど挑戦してみたい、というご希望もぜひお聞かせください。\n## ＜開発の進め方＞\n開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。\n具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。\nプロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。\n## ＜仕事の魅力＞\n### **全員フル出社ならではのコミュニケーションが取れる環境**\nアペルザはフル出社の勤務スタイルで、温度感のあるコミュニケーションが取れる環境です。少数精鋭の組織であることに加え、スピーディな開発体制を構築する観点から、リアルコミュニケーションによる生産性の高さを追求しています。\n社内ではディスカッションが活発に行われており、他部署のメンバーの熱量も感じ取りながら「チーム」としての開発を推進することができます。\n日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から、質問や提案があればすぐ連携をとって解決する文化となっており、プロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。\n### **弊社プロダクト開発のやりがい**\nアペルザでの開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。\n製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。\n使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。\n丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。\n## ＜開発環境＞\n- 利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL\n- フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js\n- インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど）\n- ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins\nPreferred Experiences\n- ピープルマネジメントによる成果創出\n- 技術理解に基づく開発リード\n- ドメイン理解に基づく課題特定・要件化\n- 業務改善の構造化・設計\n- プロダクト改善の推進（B2B SaaS／EC等）\n- 仮説検証と意思決定\nWe are looking for\n- 良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し、サービスを成長させることに情熱を注げる方\n- 考えを整理し、分かりやすく伝えることが好きな方\n- 曖昧な状況でも筋道を立てて考えるのが得意な方\n- 相手をリスペクトし、信頼して接することができる誠実な方\nWorking Conditions\nSalary\n年収500〜800万円\n※経験、能力等に応じて個別に決定します。\nLocation\n本社\n神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F\nみなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分\nJR「関内駅」徒歩14分\nJob Type\n正社員\nWork hours\n- 出勤\n- 週5日出社（フル出社）\n- 就業時間\n- 9:00〜18:00（休憩1時間）\n- 休⽇\n- ⼟⽇、祝⽇、年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇あり\n- 有給休暇（初年度）\n- 入社時5日付与（入社半年経過後に追加で5日付与）\nProbation period\n有（3ヶ⽉）\nBenefits\n- 社会保険\n- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険\n- 福利厚生\n- 交通費支給、引越し補助、オフィス内フリードリンク、社内マッサージ手当など","description_format":"text","description_chars":5093,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-25T17:36:02Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":7,"band":"cold","label":"Long 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