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Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Development Representative (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht - mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion!\nWas ist Deine Aufgabe?\nMarktentwicklung: Positionierung von Peter Park und Vorantreiben der Skalierung in der DACH-Region mit Fokus auf den Schweizer Markt.\nLead-Generierung: Identifikation, Qualifikation und Begeisterung potenzieller B2B- und B2G-Kund:innen für unsere Lösungen.\nSales-Aktivitäten: Proaktive Neukundenakquise mittels Cold Calling, Social Selling, Video-Calls sowie auf Branchenveranstaltungen.\nMarktanalyse: Identifikation von Trends als Marktexpert:in sowie Erarbeitung innovativer Strategien zur Wachstumssteigerung.\nCRM-Management: Sicherstellung einer lückenlosen und qualitativ hochwertigen Datenpflege in unserem CRM-System.\nTeam-Collaboration: Aktive Mitwirkung an internen Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Stärkung der Sales-Organisation.\nSchnittstellenmanagement: Enger Austausch mit dem Business Development und enge Zusammenarbeit mit den Account Executives.\nDeine Fähigkeiten:\nBerufserfahrung: Erste Praxis im Vertrieb, Inside Sales oder im IoT-/SaaS-Umfeld.\n Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (vorzugsweise HubSpot) von Vorteil.\nKommunikationsstärke: Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, aktives Zuhören sowie ein authentisches und überzeugendes Auftreten.\nDigital-Affinität: Hohe Begeisterung für digitale Produkte und die feste Überzeugung vom Mehrwert unserer Lösungen.\nArbeitsweise: Eigenverantwortlicher, motivierter Arbeitsstil in einem dynamischen Umfeld mit klarem Fokus auf die Unternehmensziele.\nTeamplayer-Mentalität: Grosser Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und die gemeinsame Feier von Erfolgen.\n Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; fliessendes Französisch und/oder Italienisch sind ein grosses Plus.\nWork Setup:\nArbeitszeit: Vollzeit (Vertrauensbasis)\nArbeitsort: remote (aus der Schweiz)\nUnbefristeter Arbeitsvertrag\nTeam: 10 Kolleg:innen\nWelche Vorteile bietet mir Peter Park?\nSo sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus\nTeamgeist und Impact-Kultur:Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des \"Du\" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.\n\nFreiraum für Deine Ideen:Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. 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