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Vous accompagnez les professionnels de santé dans l’utilisation optimale de nos solutions de thérapie guidée par l’image, tout en développant une équipe de Clinical Application Specialists engagée et performante.\nVéritable partenaire de nos clients et de nos équipes commerciales, vous contribuez à la qualité de l’expérience client, au développement des compétences cliniques et à l’adoption de nos solutions.\nEn parallèle, en tant que People Leader, vous accompagnez votre équipe dans son développement aujourd’hui et pour l’avenir : recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, coaching, plans de développement individuels, gestion des talents et préparation de la succession.\nVos principales missions\nManager, coacher et développer l’équipe de Clinical Application Specialists, en créant les conditions permettant à chacun de progresser, d’être autonome et de délivrer une expérience client de haut niveau.\nPiloter le planning des interventions de l’équipe CAS, coordonner l’affectation des ressources et prioriser les demandes en fonction des besoins clients, des compétences disponibles et des engagements pris.\nApporter votre expertise clinique et applicative aux équipes commerciales et aux clients, notamment lors des présentations, démonstrations, évaluations cliniques et phases d’acquisition.\nTravailler étroitement avec les équipes Sales pour préparer et réaliser des démonstrations et présentations cliniques à fort impact, en mettant en valeur les bénéfices de nos solutions.\nConcevoir et déployer des programmes de formation adaptés aux utilisateurs, afin de leur permettre d’exploiter pleinement les fonctionnalités des systèmes Philips dans leur environnement clinique.\nAccompagner les clients dans l’adoption et l’utilisation optimale de nos solutions, avant et après l’installation, et maintenir une relation de confiance dans la durée.\nMaintenir un haut niveau d’expertise sur les évolutions cliniques, technologiques et applicatives et partager ces connaissances avec l’équipe et les forces de vente.\nContribuer activement au lancement et à l’adoption de nouvelles solutions et fonctionnalités.\nRecueillir régulièrement le feedback des clients afin d’identifier les opportunités d’amélioration de nos formations, de nos applications et de l’expérience client.\nVeiller au respect des standards Philips en matière de qualité et de sécurité, notamment concernant la radioprotection et les réglementations en vigueur.\nVos atouts pour réussir à ce poste\nVous êtes titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine de l’imagerie médicale ou d’une discipline clinique/technique pertinente.\nVous disposez d’une expérience significative en applications cliniques, idéalement dans les environnements de cardiologie interventionnelle, de radiologie interventionnelle et/ou chirurgie vasculaire.\nVous avez une première expérience de management, coordination d’équipe ou coaching, ou une réelle appétence pour le développement des talents.\nVous savez créer une relation de confiance avec des professionnels de santé et êtes à l’aise pour former, présenter, démontrer et conseiller.\nVous combinez orientation client, leadership, excellentes capacités de communication et esprit collaboratif.\nVous êtes autonome, flexible et à l’aise dans un environnement terrain dynamique nécessitant des déplacements réguliers chez les clients en France.\nVous parlez couramment français et anglais.\nEn retour, nous vous offrons de\nPartager notre passion pour réinventer et améliorer la santé et le bien-être au quotidien. De travailler sur des équipements de pointe et apporter des solutions aux attentes des professionnels de santé.\nVous pourrez développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'équilibre travail-vie personnelle et l'apprentissage continu.\nNotre mode de collaboration\nChez Philips, nous sommes convaincus que la proximité et la collaboration en équipe constituent des facteurs clés de performance, d’innovation et de développement professionnel. C’est pourquoi les collaborateurs exerçant des fonctions de bureau sont attendus sur site au minimum deux jours par semaine.\nLes postes nécessitant une présence sur site impliquent une activité exercée principalement dans les locaux de l’entreprise. À l’inverse, les fonctions terrain s’exercent majoritairement au contact des clients ou des partenaires, en dehors des sites Philips.\nRémunération et avantages\nLa reconnaissance professionnelle doit aller de pair avec une rémunération équitable et transparente. La fourchette salariale de base pour ce poste est de 45.630€ - 76.050€. La rémunération est déterminée, au sein de cette fourchette, selon des critères objectifs tels que les compétences requises, votre expérience pertinente, le niveau de responsabilité du poste, ainsi que l’équité interne et les conditions du marché local.\nCe poste est également éligible à une rémunération variable, avec une composante annuelle liée aux KPI et aux résultats de l’entreprise. L’ensemble de notre approche vous sera présenté lors du processus d’entretien afin que vous puissiez prendre une décision claire et informée. Les avantages comprennent également un nombre généreux de congés payés, un congé parental, un budget dédié à la santé et au bien- être, ainsi que des réductions sur les produits Philips.\nPourquoi rejoindre Philips ?\nChez Philips, notre mission va au-delà notre travail quotidien. 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