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Du verantwortest anspruchsvolle Prüf- und Messaufgaben, entwickelst Prüfprozesse weiter und arbeitest eng mit Fertigung, Produktqualitätsmanagement sowie Konstruktion und Entwicklung zusammen.\nDein Job:\nDu programmierst, richtest und bedienst CNC-Messmaschinen sowie weitere Prüf- und Messsysteme, darunter Härte- und Universalprüfmaschinen sowie Rauheits- und Konturmessgeräte. Dabei erstellst und optimierst du CNC-Prüfprogramme, auch auf Basis von CAD-Daten.\nDu führst Maß- und Toleranzprüfungen an Einzel- und Serienteilen durch, wertest die Ergebnisse anhand technischer Zeichnungen, Normen und Spezifikationen aus und dokumentierst diese. Auch die Prüfung und Freigabe von Erstmustern gehört zu deinen Aufgaben.\nDu überwachst Fertigungs- und Prüfprozesse hinsichtlich definierter Qualitätsstandards, koordinierst und priorisierst Prüfaufträge und unterstützt bei der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse.\nDu konzipierst und realisierst Messvorrichtungen und Prüfhilfsmittel und entwickelst gemeinsam mit Konstruktion und Entwicklung reproduzierbare, wirtschaftliche und normgerechte Prüfkonzepte.\nDu führst Fehler- und Ursachenanalysen gemeinsam mit Produktqualitätsmanagement, Fertigung sowie Konstruktion und Entwicklung durch und unterstützt bei fertigungsgerechten Bemaßungen und Prüfkonzepten für neue Bauteildesigns.\nFolgendes solltest du mitbringen:\nEine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Industrie- oder Zerspanungsmechaniker mit Fachrichtung Drehtechnik, sowie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung.\nFundierte Erfahrung im Umgang mit CNC-Messmaschinen, Härte- und Universalprüfmaschinen sowie Handmessmitteln.\nErfahrung in der Programmierung von CNC-Messmaschinen, idealerweise inklusive CAD-basierter Programmierung mit Mitutoyo MCOSMOS / CAT1000.\nSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und dem GPS-Toleranzsystem sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Eine Qualifikation als Messtechniker ist von Vorteil.\nEine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.\nGute Deutschkenntnisse; Kenntnisse in MS Office und SAP sind wünschenswert.\nBereitschaft zur Schichtarbeit.\nWer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 48,420.00 - 54,753.96€ bei einer 35h-Woche und richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne bildet die tarifliche Entwicklung innerhalb der entsprechenden Entgeltgruppe ab. Neue Mitarbeitende werden grundsätzlich in die Grundstufe der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert.\nPhilips Benefits für Dich:\nJahresurlaub: 30 Tage \nMobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …) \nPhilips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung \nPhilips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge \nBezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes \nPhilips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte \nVerpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro \nKultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. \nÜber Philips\nAls Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.\nMehr über unser Business erfährst du hier. \nEntdecke unsere reiche und bewegte Geschichte. \nErfahre mehr über unsere Vision. \nWenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.\nWir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. 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