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Du unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung eines internationalen Servicebereichs, bereitest relevante Informationen für Termine mit Kund*innen auf und erhältst spannende Einblicke in Controlling, Reporting und Performance Management.\nDeine Aufgaben\nMitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um die operative Steuerung im Customer Service\nErstellung von Reports, Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Auswertungen und KPI-Analysen\nVorbereitung von Präsentationen, Analysen und Unterlagen für Kundentermine\nBegleitung bereichsübergreifender Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung von Reporting-Prozessen\nSupport bei der Analyse relevanter Service-Kennzahlen sowie Aufbereitung möglicher Handlungsfelder für das Team\nZuarbeit für das Distrikt Management durch die strukturierte Aufbereitung relevanter Daten und Entscheidungsgrundlagen\nSuper, wenn Du folgendes mitbringst\nLaufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Analytics, Controlling o.ä.\nHohe Affinität zu Zahlen, Daten und analytischen Fragestellungen\nStrukturierte, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise\nFreude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Interesse am Customer Service\nSehr gute Deutschkenntnisse\nVerfügbarkeit für mind. 1 Jahr\nVon Vorteil: Erste Erfahrung mit Analyse- und Reporting-Tools (z.B. Excel, Power BI)\nDas bieten wir Dir\nGehalt: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h\nMobilität: Subventioniertes Deutschlandticket\nJahresurlaubsanspruch: 30 Tage\nPhilips University/ LinkedIn Learning: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung\nFlexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an\n Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse\nVerpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café\nPhilips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits\nPurpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten\n Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.\nWie wir zusammenarbeiten\nWir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.\nÜber Philips\nBei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.\nMöchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.\nMehr über unser Business erfährst du hier.\nEntdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte.\nErfahre mehr über unsere Vision.\nWenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.\nWir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. 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