{"id":136937,"url":"https://alion.io/job/piderplus-reemhoubu","title":"SRE（EM候補）","company":{"id":50450,"name":"SpiderPlus","domain":"spiderplus.co.jp","url":"https://alion.io/company/spiderplus","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":{"grade":"A","score":88,"open_postings":18,"ghost_share":0,"stale_share":0.5,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-17T05:46:00Z"}},"role":"DevOps","role_family":"DevOps","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, Japan"],"countries":["JP"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Amazon 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開発基盤改善に関われる\n\n高い裁量技術選定や改善方針へ関与できる\n課題発見から改善実行まで一気通貫で推進できる\n未整備な環境を、自らの手で改善していける\nSRE組織やPlatform改善をこれから形作っていける\n\n雰囲気・特徴\n完成された環境ではなく、これから作っていくフェーズ\n既に整った環境を運用するのではなく、巨大サービスを止めずに改善しながら、次の事業成長を支える基盤を作っていくフェーズです。\n技術・組織・運用のすべてを継続的に改善しています。\nチーム横断で改善を進めるスタイル\n開発・QA・CRE・プロダクト企画など、複数チームと連携しながら改善を進めています。\n単一チームで閉じるのではなく、サービス全体を見ながら全体最適で改善を進める文化があります。\n自ら手を動かし、改善を推進する文化\nレビューや管理だけではなく、自ら課題を拾い、改善を推進することを重視しています。\nTerraformやコンテナ環境、CI/CD、Observabilityなどを活用しながら、運用改善・自動化・サービス信頼性向上を継続的に進めています。\n変化を前向きに楽しめる環境\nマルチプロダクト化、クラウドネイティブ化、DevOps推進など、変化の大きいフェーズだからこそ、新しい技術や仕組みを取り入れながら改善を進められる環境です。\n入社後まずお任せしたい業務・ミッション\n最初の3ヶ月\n既存システム / サービス基盤の理解\n現状の運用課題 / 技術的負債の把握\n企画・開発・QA・CREなど関係部署との連携構築\n優先度の高い改善テーマの整理\nサービス信頼性や運用課題のキャッチアップ \n\n3〜6ヶ月\n共通基盤改善やDevOps改善の推進\nTerraformを用いたIaC改善\n運用自動化 / 標準化推進\nCI/CD / Observability改善\n開発チームとの横断改善推進\nSREチームの改善プロセス整備 / マネジメント体制づくり\n\n6ヶ月以降\n中長期的なサービス基盤改善戦略の立案\nマルチプロダクトを見据えた基盤設計 / 改善\nクラウドネイティブ化推進\nサービス信頼性向上に向けた改善推進\nSRE組織づくり / EM業務推進\n事業成長を支えるプラットフォーム改善推進\n\nキャリアステップ\nSREテックリード\nEM\nプラットフォーム領域責任者\nCTO候補\n組織体制\nチーム規模(2026年6月時点)：EM(グループ長兼任)：1名、メンバー：2名、業務委託：2名\nレポートライン：プラットフォーム開発部長→グループ長→経営\n働き方\nハイブリッド勤務\nリモートワーク併用可\n生成AI活用を推進する開発環境\n職種 / 募集ポジション\nSRE（EM候補）\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 7,080,000円 〜 13,920,000円\n諸手当、制度等\n管理手当\n出張手当\n確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）\n昇給年2回\n交通費支給（上限50,000円/月）\n勤務地\n1050001 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階\n銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分\n銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分\n丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分\n生成AI活用について\n生成AIの活用方針\nビジョン（目的）:\n- 私たちは、生成AIを『人間の創造性と生産性を最大化する強力なパートナー』と位置づけています。AIによる業務効率化を通じて、社員がより付加価値の高い戦略的な業務に集中できる環境を構築します。\n活用スタンス（効率化と価値創造）:\n- 定型業務の自動化・高速化による生産性向上を推進すると同時に、開発、データ分析、アイデア創出にAIを活用し、これまでにない価値の創造や品質向上を目指します。\n倫理・ガイドライン（安全性）:\n- お客様の機密情報とプライバシー保護を最優先事項とします。全社員が遵守すべき『AI利用ガイドライン』を策定し、セキュリティ指針を提示。AIの判断を鵜呑みにせず、必ず人間の監視と最終判断を経るプロセスを構築しています。\n生成AIの主な活用状況\nAIネイティブな開発：Claude CodeやGitHub Copilotを活用し、設計書の作成、コーディング、テストコード生成からレビューまで、一連のプロセスに導入\nエージェントによる自動化：Slackの議論からDevinによるIssue起票、Claude Codeによるマルチエージェント開発など\n開発・非開発業務の効率化：仕様調査や不具合調査への利用、会議の記録、ブレインストーミング支援など\n利用可能な主なAIツール・サービス\n- GitHub Copilot - Gemini (Gootle Workspace) - Claude (Max) - ChatGPT- Cursor - Devin - v0 - Q / ChatGPT for Slack - GitAuto\n学習・コミュニティ活動や利用支援制度\n有償AIツールのアカウントを全社/部署単位で付与\n有償AIツールの利用料金の会社負担・補助制度あり\n生成AIに限らず様々な補助制度、環境の提供あり\n生成AIに関するテーマで社内外の勉強会を実施している\nSlackの生成AI活用チャンネルで情報共有 - チーム内での生成AI活用事例の共有会 - 使いたいツールのリクエストを積極的に受付 - セキュリティチームによるツールの安安・全性評価 - AI活用ガイドラインによる利用イメージの提示 - AI活用推進チームによるサポート - 書籍購入補助制度\n参考URL\n参考URL\n[エンジニア向け会社説明資料]\nhttps://speakerdeck.com/spiderplus_cb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-enziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao\n[エンジニアの評価制度について]\nhttps://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/883\n[エンジニア採用 issueについて]\nhttps://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/99\n[開発G・インタビュー]\nhttps://jobs.spiderplus.co.jp/interview/category/development\n[対談・LT大会レポート等]\nhttps://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/category/recruitment\n[SPIDERPLUS Tech Blog]\nhttps://techblog.spiderplus.co.jp/\n会社情報\n会社名スパイダープラス株式会社\n社名\nスパイダープラス株式会社\n代表\n伊藤 謙自\n本社所在地\n〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階\nTEL：03-6709-2830（代表）／FAX：03-6709-2837\n札幌営業所\n〒060-0002\n北海道札幌市中央区北二条西3-1-2\nTHE VILLAGE SAPPORO 2F WeWork\n仙台営業所\n〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1\nJR仙台イーストゲートビル 2F WeWork\n名古屋営業所\n〒453-6111愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12\nグローバルゲート 11F WeWork\n関西支社\n〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 5階\nTEL：06-6881-5833\n福岡営業所\n〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F\nWeWork ゲイツ福岡\n創業\n1997年9月\n設立\n2000年2月\n事業内容\n建設DXサービス「SPIDER＋」の開発・販売\n認定・許可等\nISO/IEC 27001 登録番号 GIJP-1667-IC\n適用部署：全部署\n適用拠点：東京本社、関西支社\nグループ会社\nSpiderPlus Vietnam Co., 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