Продуктовый дизайнер (сеньор) / Senior Product Designer

Мы, команда Core Banking, работаем над клиентским опытом банковских продуктов B2C и B2B - в СберБанк Онлайн и не только: кредиты и сервисы BNPL, накопления, коллекционные монеты и другие сценарии на стыке цифрового и физического взаимодействия.

Мы ищем сильного дизайнера с развитым концептуальным мышлением. Специалиста, которому интересны крупные финтех-проекты и который готов самостоятельно вести их от идеи до реализации.

ЗАДАЧИ:

• Проектировать новый и улучшать существующий клиентский опыт в СберБанк Онлайн и сервисе «Плати частями».
• Создавать концепции, искать лучшие дизайн-решения.
• Самостоятельно вести проекты от идеи до реализации.
• Презентовать и аргументированно защищать свои решения перед командой и стейкхолдерами.
• Работать в тесной связке с продакт-менеджерами, разработчиками, исследователями и редакторами.
• Участвовать в развитии ключевых продуктов и влиять на опыт миллионов пользователей.

ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт в продуктовом дизайне от 3 лет.
• Концептуальное мышление.
• Уверенное владение UI и умение собирать сильные концепты.
• Понимание принципов UX и способность проектировать удобные пользовательские сценарии.
• Понимание методов UX-исследований, мобильных гайдлайнов и продуктовой логики.
• Опыт подготовки макетов к разработке и взаимодействия с командой разработки.
• Интерес к AI-инструментам, vibe coding и быстрым способам проверки идей через прототипы.

Будет плюсом:

• Опыт работы с анимацией и 3D.
• Опыт работы в финтех-продуктах

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную, конкурентную «белую» заработную плату (оклад + годовая премия);
• График работы 5/2, офисный / гибридный формат работы;
• Большое сообщество дизайнеров, внутренние конференции, лекции и дизайн события
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
• Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться;
• Работу в команде проактивных профессионалов;
• Социальный пакет + ДМС с первого дня;
• Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм);
• Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.