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AI 기반 리스크 관리 솔루션과 컨설팅을 결합해, 금융사의 신용평가 및 여신 운영 전략이 더 정확하고 효율적으로 작동하도록 지원해요.\n 검증된 기술 조직의 Spin-off: 3년 전, PFCT 내 최정예 인력들이 모여 독립 사업 조직(CIC)으로 출범했어요.\n실력으로 증명한 생존과 성장: 지난 3년간, 우리는 외부 투자 없이 오직 자체 개발한 AI RISK 관리 솔루션의 사업화 성공으로 팀 단위 흑자를 달성했어요. 재무적 안정성과 스타트업의 민첩함을 동시에 갖춘 희소성 있는 조직이에요.\nGlobal & Next AI: 2026년은 도약의 해에요. 해외 사무소 확장을 통해 글로벌 금융 시장을 공략하고, 기존 솔루션을 AI Agent 기반으로 고도화하여 기술 격차를 더욱 벌릴 예정이에요.\n관련 링크 B2B 사업 탄생기: 금융기관의 리스크 관리 파트너 ‘에어팩(AIRPACK)’\n\"AI로 연체율 2% → 1.5%까지 줄였다\"\nPFCT \"하루 걸러 바뀌는 대출 시장... AI 신용평가 설루션 '에어팩'이 해결\" [핀테크톡]\n\"빚 갚을 수 있는 사람이 '돌려막기' 하더라...AI기술로 바꿀 것\"\n안병규 PFCT AI 총괄이사 “서민 위한 중금리 대출 AI 신용평가로 새 시대 열 것”\nB2B Business Development Manager는,\n합류하면 이런 일을 해요\nEnterprise Lending AX 시장 및 트렌드를 분석하고, 타겟 산업 · 고객군 기반의 사업 기회를 발굴해요.\nLending AX 솔루션 도입을 희망하는 Enterprise 고객사를 대상으로 세일즈 활동을 수행하고, 초기 미팅부터 제안 · 협상까지 영업 전반을 리딩해요.\nEnterprise 고객 및 전략적 파트너와의 관계를 구축 · 확장하고, 다양한 이해관계자 및 의사 결정권자와의 커뮤니케이션을 주도해요.\n솔루션 도입 이후 비즈니스 성과를 분석하고, 추가 수주 및 확장 기회를 발굴해요.\nRFP/RFI 대응 및 제안서(Proposal) 작성 · 발표를 준비해요.(입찰 프로세스, 고객 요구 사항 정리, 솔루션 구조화 등)\n프로젝트 사전/사후 단계 고객 접점의 커뮤니케이션을 관리하고 조율해요.\n저희는 이런 분을 찾고 있어요\n관련 경력 5년 이상의 B2B 세일즈 또는 사업개발 경험(금융사, 핀테크, 금융 IT, SaaS, 엔터프라이즈 솔루션 등)을 보유한 분\n솔루션(플랫폼, 소프트웨어, 데이터, AI 등) 기반의 장기 세일즈 사이클을 경험해본 분\n전략적 파트너십 발굴 및 협업 구조를 설계하거나 운영해본 경험이 있는 분(클라우드, 금융 IT 벤더, 컨설팅사 등)\nGTM(Go-To-Market) 전략 수립 또는 실행 경험을 보유한 분(타겟 고객 정의, 세일즈 메시지 정립, 시장 진입·확장 전략 등)\nPoC/파일럿 프로젝트를 기획 · 운영하고 상용 전환까지 리딩해 본 경험이 있는 분\n고객사 의사 결정 구조를 파악하고 C-level/실무 조직을 동시에 설득해본 경험이 있는 분\n계약 협상 및 가격 정책(견적/정산/수익 모델) 설계 경험이 있는 분\n이런 경험을 가진 분이면 더 좋아요\n금융 비즈니스 구조 및 Lending 도메인에 대한 이해를 보유한 분(여신RISK 관리, CSS 등)\n고객사 프로젝트 수행 과정에서 PMO 역할로 일정 · 이슈 · 산출물을 관리하며 커뮤니케이션을 리딩해 본 경험이 있는 분(요구 사항 정리, 실행 계획 수립, 주간 보고, 리스크 관리 등)\n세일즈 이후 딜리버리/온보딩 단계에서 고객 실무 조직과 내부 조직 간 조율을 주도해본 경험이 있는 분\n데이터/AI 기반 솔루션의 핵심 가치(ROI, 효율화, 리스크 절감)를 고객 관점에서 설명할 수 있는 분\n합류 여정에 대해 알려드려요\n채용 프로세스\n서류 전형 -> 1차 인터뷰(Job-Fit) -> 2차 인터뷰(Culture Fit) -> 3차 인터뷰(Final) -> 처우 협의 -> 최종 합류\n지원 서류\n이력서(필수/자유 양식)\n포트폴리오(선택)\n제출 형식: PDF 파일 권장\n안내 사항\n모든 정규직 포지션은 입사 후 3개월의 수습기간을 적용하며, 평가 결과에 따라 수습기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있습니다.\n채용 절차는 내부 사정에 따라 일정 또는 절차가 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 드릴 예정입니다.\n본 공고는 수시 채용으로 진행되며, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.\n제출 서류에 허위 사실이 있거나 결격 사유가 확인될 경우, 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.\n상황에 따라 추가 인터뷰 및 평판 조회(레퍼런스 체크) 전형이 추가될 수 있습니다.\n이력서 제출 시 처우 관련 내용을 삼가주시기 바랍니다.\n국가유공자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 전형 과정에서 우대합니다.\n채용 문의\n\nPFCT에 대해 더 자세히 알고 싶다면, 아래 링크를 방문해보세요!\nPFCT홈페이지\nPFCT 공식 블로그 '피플로그'\nPFCT 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