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Rejoignez-nous !\nDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable d’équipes techniques / terrain pour accompagner et piloter nos équipes terrain.\nRattaché(e) au Responsable des Activités Maintenance et Travaux, vous assurez le management direct des Chefs de Chantier, Chefs d'Équipe et Techniciens.\nVéritable relais entre les équipes terrain et l'encadrement opérationnel, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation de l'activité. Vous veillez à mobiliser les bonnes compétences, au bon endroit et au bon moment, afin de garantir la bonne réalisation des chantiers et la performance des équipes.\nVos missions\nManager et accompagner les équipes\nEncadrer, animer et accompagner au quotidien les Chefs de Chantier, Chefs d'Équipe et Techniciens ;\n\nAccompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et leur montée en compétences ;\n\nParticiper à l'identification des besoins de formation et à la construction des parcours professionnels ;\n\nRéaliser les évaluations et contribuer au suivi des évolutions professionnelles ;\n\nVeiller à la qualité du climat de travail, à la communication et à la cohésion des équipes.\n\nOrganiser et piloter les ressources opérationnelles\nOrganiser et piloter la planification hebdomadaire des équipes, en coordination avec les Conducteurs de Travaux ;\n\nAnticiper les besoins en personnel et en compétences en fonction de la charge d'activité et des exigences des chantiers ;\n\nGarantir l'adéquation entre les compétences, les habilitations et les affectations des collaborateurs ;\n\nPiloter le recours au personnel intérimaire et aux sous-traitants, de leur intégration jusqu'au suivi de leur activité ;\n\nSuperviser les mouvements de personnel, de l'intégration des nouveaux collaborateurs jusqu'à leur départ.\n\nAssurer le suivi administratif et réglementaire des équipes\nVeiller au suivi des formations, habilitations et autorisations nécessaires à l'exercice des activités (CACES, habilitations électriques, formations sécurité...) ;\n\nAssurer le suivi des éléments variables de paie : heures travaillées, primes, déplacements et absences ;\n\nContrôler le respect des procédures internes, des règles de fonctionnement et des exigences de sécurité ;\n\nVeiller à la bonne tenue des éléments administratifs relatifs aux équipes.\n\nContribuer à la performance et à l'amélioration continue\nSuivre les indicateurs de pilotage de l'activité : taux 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3 ans minimum dans le management d'équipes techniques terrains.\nVous avez idéalement évolué dans un environnement de travaux, d'installation, de maintenance ou de services techniques, et avez développé une solide expérience en organisation et planification des ressources humaines.\nManager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à accompagner les équipes, tout en sachant prendre du recul pour organiser et piloter l'activité.\nVous disposez notamment des qualités suivantes :\nLeadership et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires ;\n\nSens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités ;\n\nCapacité à planifier et à gérer les ressources en fonction des contraintes opérationnelles ;\n\nAisance relationnelle et qualité de communication ;\n\nRigueur et fiabilité dans le suivi administratif et opérationnel ;\n\nEsprit d'analyse et capacité à proposer des solutions pragmatiques ;\n\nAutonomie, réactivité et sens des responsabilités.\n\nLa 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