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Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.\nTu impacto\nComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:\nConstruir y administrar un panel de proveedores de subfamilias a su cargo. \nDefinir y ejecutar la estrategia de compras para la categoría gestionada \nHacer el seguimiento, análisis y evaluación del mercado y de los proveedores \nParticipar en la elaboración del presupuesto de compras de la categoría gestionada: \nDefinir el gasto de la categoría / sub categoría \nDefinir los objetivos y seguimiento de los KPI’s de gasto, ahorros y nivel de servicio de proveedores \nBúsqueda e identificación de proveedores potenciales (utilizando la base de datos interna y externa) \nAnalizar y participar en la selección y negociación con los proveedores: \nEvaluar las ofertas y seleccionar los proveedores según los criterios predefinidos \nNegociar y optimizar las ofertas \nCerrar los acuerdos con los proveedores \nParticipar en la elaboración de contratos y asegurar su cumplimiento \nAsegurarse de que toda la información del artículo/proveedor/ contrato está introducida en SAP \nAsegurarse del cumplimiento del nivel de servicio por parte de los proveedores de su categoría \nConocer las incidencias y riesgos de la categoría y proponer acciones de mejora \nConocer y hacer el seguimiento del gasto de la categoría \nProponer y capturar propuestas de ahorro de los proveedores \nOptimizar las condiciones de suministro (condiciones de pago, SS, back up’s, etc) \nConocer los componentes de los equipos, su funcionalidad y su necesidad. \nEntender los principales drivers de coste de los componentes de los equipos y proponer acciones con el fin de reducirlos: \nDesglosar los equipos y productos fabricados por componentes para analizar el impacto de cada familia y referencia. \nIdentificar componentes que supongan mayor impacto en el equipo para su optimización. \nAnalizar los costes de producto en base a las BoMs (Costing Bottom-up). \n\nBuscamos personas con:\nFormación académica: Grado en Ingeniería, ADE, Económicas...\nExperiencia profesional: +3 años desarrollando funciones similares\nIdiomas: Inglés B2\nConocimientos técnicos: ERP SAP, Power BI y Excel\n¿Por qué elegir Power Electronics?\nHorario flexible y modalidad híbrida.\nFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.\nBeneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.\nPlan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.\nEntorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.\nNuestro compromiso\nEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.\n¿Te sumas al cambio? 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