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Salary
$113k – $197k per year
Location
Hybrid (France)
Seniority
Staff · 8+ years exp
Employment
Freelance

First seen by Alion on Oct 12, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
Prerequis is a French digital transformation consultancy that works with SAP S/4HANA cloud solutions, data engineering and infrastructure. It places consultants for client projects in identity management, DevOps, finance and supply chain. The company is headquartered in Neuilly-sur-Seine, France.
  • Définir et piloter la stratégie de migration des données dans un environnement SAP international et multi-solutions.

  • Construire la feuille de route, le planning, les cycles de migration et les critères de qualité, de validation et de décision Go / No-Go.

  • Coordonner le nettoyage, le mapping, la transformation et la réconciliation des données avec les Data Owners, les métiers et les équipes IT.

  • Préparer et piloter les cycles de migration à blanc (mock loads) jusqu’au démarrage, notamment avec le SAP S/4HANA Migration Cockpit.

  • Suivre la qualité des données, les anomalies, les risques, les dépendances et les plans de remédiation.

  • Contribuer au plan de cutover et à l’évaluation de la readiness des données avant le go-live.

  • Intervenir sur les principaux domaines SAP :

    • Finance : R2R, Grand Livre, immobilisations, clôture et soldes d’ouverture ;

    • Achats : S2P, fournisseurs et données achats ;

    • Ventes : O2C, clients, contrats, facturation et recouvrement ;

    • Ressources humaines : collaborateurs, structures organisationnelles et données personnelles.

  • Garantir la cohérence des données entre SAP S/4HANA Cloud Public Edition et les solutions satellites : SuccessFactors, Ariba, Fieldglass et Concur.

  • Produire les tableaux de bord, cahiers de tests, règles de transformation et supports de validation.

  • Formaliser la documentation, former les utilisateurs et assurer le transfert de compétences aux équipes internes.

Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou domaine équivalent.

  • Minimum 8 ans d’expérience en migration de données ERP, dont au moins deux projets SAP S/4HANA menés de bout en bout.

  • Expérience confirmée dans la définition de stratégies de migration et le pilotage de cycles de mock loads jusqu’au go-live.

  • Bonne maîtrise des processus Finance R2R, Achats S2P et Ventes O2C, ainsi qu’une bonne compréhension des données RH.

  • Maîtrise du nettoyage, du mapping, de la transformation, du contrôle et de la réconciliation des données.

  • Expérience de SAP S/4HANA Cloud Public Edition et du SAP S/4HANA Migration Cockpit.

  • Bonne connaissance des structures de données SAP S/4HANA, d’Excel et des outils de suivi de données.

  • Bon niveau en SQL et connaissance des outils de qualité de données ou d’ETL ; la connaissance de SAP Data Services est un atout.

  • Une expérience de SuccessFactors, Ariba, Fieldglass ou Concur est appréciée.

  • Capacité à coordonner des interlocuteurs métiers et IT dans un contexte international et multi-pays.

  • Rigueur, autonomie, pragmatisme et forte sensibilité à la qualité et à la traçabilité des données.

  • Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de coordination.

  • Anglais courant indispensable, à l’oral comme à l’écrit.

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