{"id":3452809,"url":"https://alion.io/job/prerequis-controlling-lead-sap-public-cloud-hf","title":"Controlling Lead / SAP Public Cloud (H/F)","company":{"id":3908538,"name":"Prerequis","domain":"prerequis.com","url":"https://alion.io/company/prerequis","size_band":"51-200","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":null,"truth_index":null},"role":"Enterprise Apps","role_family":"Enterprise 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contribuez à la conception de la solution cible, à la préparation de la migration et à l’alignement des besoins du contrôle de gestion et de la FP&A.\nVos responsabilités\nCoordination et représentation du contrôle de gestion\n- Être le point de contact principal sur l’ensemble des sujets liés au contrôle de gestion ;\n- Représenter les équipes Controlling et FP&A auprès des équipes projet, de l’intégrateur SAP et des métiers\n- Coordonner les contributions des contrôleurs de gestion, équipes FP&A, business units et entités internationales ;\n- Consolider les besoins et propositions afin de faire émerger une position commune ;\n- Mobiliser les experts métiers nécessaires à la prise de décision ;\n- Garantir une vision globale et cohérente des enjeux Controlling à l’échelle du groupe.\nConception fonctionnelle et prise de décision\n- Participer aux ateliers, réunions de conception et instances de gouvernance ;\n- Préparer les contributions fonctionnelles, règles de gestion et valeurs de paramétrage ;\n- Contribuer à la définition des processus cibles dans SAP S/4HANA Cloud Public Edition ;\n- Préparer les dossiers de décision à destination du management ;\n- Faire valider les choix structurants par le sponsor Finance avant leur mise en œuvre ;\n- Assurer la cohérence entre les besoins du Controlling, de la Finance, des Achats, de la gestion de projets et des interfaces ;\n- Produire et maintenir la documentation de conception par processus.\nChallenge de la solution SAP\n- Challenger les propositions de l’intégrateur et des équipes projet ;\n- Veiller à l’application rigoureuse de l’approche fit-to-standard ;\n- Évaluer les écarts au standard et s’assurer qu’ils sont justifiés et documentés ;\n- Identifier les risques fonctionnels, les dépendances et les éventuels écarts de couverture ;\n- Escalader les points de blocage et désaccords auprès de la direction du programme ;\n- Proposer des arbitrages pragmatiques conciliant couverture fonctionnelle, simplicité et maintenabilité.\nPréparation de la migration\n- Préparer les travaux de migration sur le périmètre Controlling ;\n- Contribuer à la définition des données à migrer et des règles de reprise ;\nTravailler notamment sur les données de référence suivantes :\n- Centres de coûts ;\n- Éléments d’OTP / WBS ;\n- Centres de profit ;\n- Ordres internes ;\n- Données historiques ;\n- Soldes et éléments ouverts ;\nDéfinir l’approche de rapprochement et de réconciliation des données ;\nParticiper à la validation de la qualité et de la cohérence des données migrées.\nCorporate FP&A et reporting\n- Veiller à la prise en compte des besoins de la FP&A dans la conception Controlling ;\n- Contribuer à la définition des budgets, prévisions et hiérarchies de reporting ;\n- Participer à la définition des indicateurs de performance ;\n-Garantir la cohérence des niveaux de marge, des indicateurs de frais généraux et des vues de pilotage Finance.\nLivrables attendus\n- Préparation des contributions aux ateliers et réunions de conception ;\n- Propositions fonctionnelles, règles de gestion et valeurs de paramétrage ;\n- Dossiers de conception Controlling par processus ;\n- Dossiers de décision à soumettre au management ;\n- Documentation relative aux choix fonctionnels et aux écarts au standard ;\n- Préparation des données et règles de migration ;\n- Définition de l’approche de réconciliation des données ;\n- Contribution aux supports de gouvernance et de suivi du projet.\nLes processus couverts pourront notamment concerner :\n- Les centres de coûts ;\n- Les centres de profit ;\n- Les ordres internes ;\n- Les éléments WBS / projets ;\n- Les cycles d’allocation et de répartition ;\n- Les types d’activité ;\n- Les structures de reporting financier ;\n- L’analyse de marge ;\n- Les besoins de reporting et de pilotage FP&A.\nProfil recherché\nVous disposez idéalement de :\n10 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion, comptabilité analytique, FP&A ou domaine équivalent ;\nAu moins une expérience complète de déploiement ou de migration vers SAP S/4HANA, en tant que Lead, référent(e) fonctionnel(le) ou Key User ;\nUne connaissance de SAP Group Reporting et/ou de SAP Analytics Cloud constitue un atout.\nUne expérience dans un groupe international ou multi-entités ;\nUne bonne compréhension des problématiques d’allocations intercompagnies et de reporting groupe ;\nUne expérience dans des environnements orientés projets ou services : éléments WBS, coûts et revenus projets, professional services ;\nUne expérience dans un rôle de Business Process Owner ou de responsable de domaine serait appréciée.\nCompétences techniques et fonctionnelles\nVous maîtrisez :\nLes concepts SAP Controlling :\n- Centres de coûts ;\n- Ordres internes ;\n- Éléments WBS ;\n- Centres de profit ;\n- Cycles d’allocation ;\n- Types d’activité ;\n- Structures de reporting ;\n- Analyse de marge ;\nLes processus de contrôle de gestion et de comptabilité analytique ;\nLes principes de conception dans SAP S/4HANA Cloud Public Edition ;\nL’approche fit-to-standard et les possibilités d’extension du standard ;\nLa définition des règles de dérivation, substitution et validation ;\nLa préparation de valeurs de paramétrage exploitables par les équipes projet ;\nLes principes de migration des données de référence et des soldes Controlling ;\nLes techniques de réconciliation des données ;\nLa conception de reportings, KPI et indicateurs de marge.\nUne certification SAP Finance ou SAP Controlling sur la solution Public Cloud est appréciée, sans être obligatoire.\nQualités personnelles\nExcellente capacité à coordonner des interlocuteurs nombreux et internationaux ;\nAptitude à consolider des points de vue différents et à faire émerger une position commune ;\nCrédibilité auprès des équipes Finance et du management ;\nCapacité à challenger un intégrateur ou un éditeur ;\nAisance dans l’animation d’ateliers et la présentation de sujets complexes ;\nTrès bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse ;\nRigueur, autonomie et sens de l’organisation ;\nPragmatismе et orientation vers des solutions standard, robustes et maintenables ;\nCapacité à prendre des décisions et à porter des arbitrages.","description_format":"text","description_chars":6387,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["IT Consulting & Digital Transformation","Enterprise Apps Implementation Partners","Data Engineering & Migration Services"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-29T11:58:01Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":90,"band":"hot","label":"Hiring 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