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Salary
$32k – $70k per year
Location
In office (Tokyo)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 17, 2026. First seen by Alion on Nov 12, 2024.

Overview
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仕事内容

  • 組込みエンジニアとして当社主力製品である⾼速スキャナや組込機器製品と連動するWindowsアプリ開発の実⾏やプロジェクト管理を担っていただきます。世界TOPクラスの技術もあり、エンジニアとしての⾼みを⽬指すこができるポジションです。

⾃社製品世界最速の業務用スキャナ/ソーターを中心に自社ブランド製品の企画から開発を行っています。また、これらの特長的な機器を用いたイメージソリューション(画像処理/OCR認識など)を強みとしたシステムインテグレーションを担う企業です。当社の強みは、メカや光学系を含む装置・機器設計からシステムインテグレーション、そして業務受託(ビジネスプロセスリエンジニアリングのコンサルテーションなど)を顧客提供しており、日本国内でも珍しい企業です。

また、光学系、画像処理、マイコン組込ファームウェア(H16/RasbrryPieなど)/WindowsApp開発エンジニアなど、多岐に渡る専門家と一緒に新製品開発やカスタマイズ対応を担って頂きます。このような業務内容であることもあり、より広く専門的な知見やスキルを構築することもできます。

求める人物

必須要件製品開発におけるWindowsAPP開発経験を5年以上あること(C++/C#両⽅)

開発経験年数が少なくても、こんなご経験をお持ちの方は活躍できます

1)メカ制御のあるマイコンを含めたHW機器を制御するリアルタイム動作形態のWindowsAPP開発の経験があること

2)CMMIプロセスを理解し、レベル3以上の開発経験をもっていること

3)顧客からの要求仕様や要件をヒアリングし、定義書としてドキュメント化し、かつそれを具現化し提供した経験をもっていること

4)数名のマネジメント経験またはPJリーダーの経験があること

職種 / 募集ポジション

装置組込ソフトウェアエンジニア_本社勤務

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 11,000,000円

賞与:年2回(約4ヶ月分)※業績及び評価により変動あり

平均年収:732万円

勤務地

140-0002 東京都品川区東品川3丁目32-42 ISビル11F

140-0002

東京都品川区東品川3丁目32-42 ISビル11F

※原則、転勤なし(出張の可能性はあります)

会社情報

会社名

株式会社プリマジェスト

設立

1968年7月

代表者名

稲垣 秀秋

従業員数

2,417名(うち社員数643名)(2025年12月期)

事業内容

  • イメージ情報ソリューション
  • イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション
  • イメージ情報の処理に関する受託業務
  • メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他

企業情報

イメージソリューション×DX=プリマジェスト

当社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。

SI(システム開発)×HW(スキャナ開発)×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。

その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。

直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化に向けたプロジェクトの問い合わせがが急増しています。また、働き方改革に向けた業務効率の向上やDX推進に向けたニーズの拡大も追い風となり、この不況下であっても業績は順調に推移しています。

そんな当社で、時代の変化や顧客のニーズを先読みし、これまでの顧客のビジネスプロセスや組織をも大きく変えるようなプロジェクトに参画しませんか?

まだまだ拡大フェーズの当社で一緒に成長していきたいと思ってくださる方のジョインをお待ちしています!

プリマジェストを知る7つのポイント①

①「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー

当社は、世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer。1968年設立以来、「ペーパーレス」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、私たちプリマジェストです。

プリマジェストを知る7つのポイント②

②「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDX。

紙はもちろん(=アナログtoデジタル)、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど(=デジタルtoデジタル)、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように当社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、他社が真似できないプリマジェストならではのDXです。

プリマジェストを知る7つのポイント③

③プライム案件比率90%、お客様から選ばれる理由があります

当社の強みは、画像処理にまつわる独自のソフトウェアとハードウェア、さらにはBPOサービスをトータルソリューションとして提供していること。それゆえ当社は「お客様のあるべき姿」に向けて、業務プロセスを最上流から一気通貫で、抜本的に改善できるのです。こうした価値提供・顧客介在ができるSIerは、業界内でも他にそうありません。

プリマジェストを知る7つのポイント④

④銀行・保険・官公庁をメインのお客様として、圧倒的マーケットシェアを確立、拡大

新規開拓が難しいこれら業界でマーケットシェアを確立できたのは、当社が画像処理におけるフロントランナーとして信頼と実績を有していたから。昨今では社会的なペーパーレス化の波を受け、顧客からのニーズはますます増加傾向。コロナ渦でも当社は前期2ケタ成長を達成するなど、経営基盤は盤石です。

プリマジェストを知る7つのポイント⑤

⑤目指すは、業務改善のプラットフォーマー

圧倒的な顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた当社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡しても、プリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな構想を膨らませています。

プリマジェストを知る7つのポイント⑥

⑥マネジメントポジションへの抜擢者多数、中途入社者が正当かつ公平に評価される環境

中途採用比率79%(2020年度)。その数字が示すように、当社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」なんて慣習は、決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。

プリマジェストを知る7つのポイント⑦

⑦忖度不要、「会社を動かす存在」になれ

私たちは今、第二創業期の真っ只中にあります。さらなる飛躍を遂げるために、これまでの慣習をもぶっ壊す覚悟です。求めているのは、自ら「主役」となり、新たな事業や組織を創り上げることのできる人材。忖度はいりません。そんな気概ある人材を迎え入れるための採用なのですから。プリマジェストに、新たな風を吹かせてください。

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