Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 24, 2026. First seen by Alion on Oct 21, 2026.
Кто мы
«Призматика» - Центр имплантации и ортодонтии №1 в Татарстане.
За менее чем два года мы выросли из небольшой частной клиники в один из самых быстрорастущих медицинских брендов региона.
Сегодня у нас - 15 современных стоматологических кабинетов, собственный цифровой диагностический центр, мощная команда врачей, маркетинг, колл-центр, кураторы, HR-система и амбициозная цель:
в 2027 году - вырасти до 1 млрд годовой выручки и стать федеральным брендом нового поколения.
Мы уже входим в ТОП-10 стоматологических клиник Татарстана, стабильно находимся в ТОП-3 стоматологий Поволжья, являемся Брендом года в Республике Татарстан в 2025, наши врачи постоянно входят в ТОП-3 по версии ПроДокторов, мы ТОП-1 клиника в народном рейтинге по версии 32top, активно масштабируемся и формируем стандарты, которые становятся ориентиром для рынка.
Кого мы ищем
Мы ищем Специалиста по кадровому делопроизводству - человека, который поможет нам выстроить сильную, системную и юридически корректную кадровую функцию внутри клиники.
Это не просто «оформитель документов».
Нам нужен человек, который:
- любит порядок и структуру;
- умеет держать под контролем множество процессов одновременно;
- замечает риски заранее;
- способен поддерживать высокий уровень точности и системности в работе.
Для нас кадровик - это важная опора HR-системы и внутренний контролер порядка в трудовых отношениях.
Что вы будете делать
1. Кадровое делопроизводство
- оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников;
- подготовка трудовых договоров, допсоглашений, приказов;
- ведение личных дел сотрудников;
- контроль кадровых документов;
- ведение табелей учета рабочего времени;
- работа с графиками отпусков;
- внутренняя и внешняя отчетность;
- сопровождение кадровых изменений.
2. Кадровый контроль
- контроль сроков кадровых документов;
- сопровождение медосмотров и обязательных допусков;
- участие в подготовке к проверкам;
- аудит кадровой документации;
- актуализация локальных нормативных актов;
- контроль корректности кадрового учета.
3. Поддержка HR и сотрудников
- консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
- подготовка справок, уведомлений и кадровых документов;
- взаимодействие с руководителями подразделений.
Нам нужен коллега, который
- умеет работать системно и внимательно в указанные сроки;
- любит порядок в документах и процессах;
- умеет самостоятельно организовывать свою работу;
Что важно для нас
- опыт в КДП от 2 лет;
- хорошее знание ТК РФ;
- опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства с 0;
- уверенный Excel / Google Sheets;
- опыт работы в 1С ЗУП или аналогах.
Что мы даем
Условия
- Адрес: Казань, проспект Альберта Камалеева, 34В;
- График: 5/2, гибкое начало дня с 8.00, 9.00 или 10.00;
- Официальное трудоустройство;
- Испытательный срок: 3 месяца;
- Стабильная заработная плата;
- Возможность профессионального роста внутри компании.
Корпоративная культура
- Обучение и адаптация в клинике;
- Поддержка коллег и руководителя;
- eNPS 79% - сотрудники искренне рекомендуют «Призматику» как место работы;
- Скидка до 50% на стоматологические услуги для вас и семьи (после испытательного срока);
- Корпоративные мероприятия, стратегические сессии и обучение;
- Активная внутренняя коммуникация и вовлеченная команда;
- Участие в проектах и рабочих группах;
- Признание результатов и вкладов сотрудников;
- Возможность расти вместе с компанией.
Почему «Призматика»
- сильный бренд и одна из самых быстрорастущих стоматологий региона;
- современная HR-система и системный подход;
- команда, которая действительно развивается;
- возможность влиять на процессы, а не просто выполнять задачи;
- работа в компании, которая строит федеральный медицинский бренд нового поколения.
Как откликнуться
Нажмите «Откликнуться» и, если хотите выделиться, напишите коротко:
- какой самый сложный кадровый вопрос вы решали;
или
- почему вам интересна именно системная кадровая работа.
Мы внимательно читаем отклики и обязательно свяжемся

