უმცროსი ბექ-ენდ დეველოპერი

გიყვარს გამოწვევები და სწრაფი განვითარება? შემოგვიერთდი პროკრედიტ ბანკის ინფორმაციული ტექნოლოგიების გუნდში!

პროკრედიტ ბანკი საქართველოში 1999 წლიდან ოპერირებს და არის გერმანიაში დაფუძნებული პროკრედიტ ჯგუფის ნაწილი, რომელიც წარმატებით ფუნქციონირებს სამხრეთ-აღმოსავლეთ და აღმოსავლეთ ევროპის, ლათინური ამერიკისა და გერმანიის ბაზრებზე.

ჩვენ გთავაზობთ სტაბილურ სამუშაო გარემოს, საერთაშორისო სტანდარტებსა და პროფესიულ ზრდას. ჩვენთან შენი ენერგია ფასობს, ინიციატივა აღინიშნება, ხოლო განვითარება — სისტემატურად მხარდაჭერილია. შემოუერთდი გუნდს, სადაც პროგრესი ყოველდღიურია.

პოზიცია: უმცროსი ბექ-ენდ დეველოპერი

ძირითადი მოვალეობები:

ობიექტზე ორიენტირებული დაპროგრამება:

** ფლობს ობიექტზე ორიენტირებული დაპროგრამების პრაქტიკულ ცოდნას.
** იყენებს შესაბამის მონაცემთა სტრუქტურებს OOP გადაწყვეტილებების მისაღებად
** სისტემის პროექტირება, არქიტექტურული პატერნები
** მონაწილეობს არქიტექტურული გადაწყვეტილებების განხილვაში და დასაბუთებაში.

რელაციური მონაცემთა ბაზები:

** ახდენს მონაცემთა ბაზის მოდელირებას:
** ითვალისწინებს მონაცემთა მთელიანობას (Data Integrity).
** არა რელაციური მონაცემთა ბაზები და კეშირების სისტემები
** ქმნის: მონაცემთა სტრუქტურებს NoSQL გარემოში
** იცნობს და ითვალისწინებს: მონაცემთა ტიპების თავისებურებებს, სტრუქტურების ეფექტურ გამოყენებას
** იყენებს კეშირების სისტემებს წარმადობის გასაუმჯობესებლად.

ინტეგრაციები, სერვისები და API-ები:

** დამოუკიდებლად ქმნის ოპტიმალურ REST API‑ებს.
** იყენებს ინტეგრაციის ტიპებს: (სინქრონული, ასინქრონული)
** ითვალისწინებს: API Versioning, Statelessness

კოდის ორგანიზება, დიზაინ პატერნები:

** იყენებს SOLID პრინციპებს
** უზრუნველყოფს კოდის გაწმენდას, გაფართოებადობას, ტესტირებადობას

Unit ტესტები:

** წერს Unit ტესტებს.
** უზრუნველყოფს ტესტების დაფარვას 50% ან მეტი.

ვერსიების კონტროლი, კოდის კოლაბორაცია:

** ფლობს Git‑ის ცოდნას და იყენებს მას ყოველდღიურად.
** იცნობს branching სტრატეგიებს

სისტემის უსაფრთხოება, უსაფრთხო დეველოპმენტი:

** ითვალისწინებს შემდეგ საფრთხეებს: Injection, Broken Authentication, Cross‑Site Scripting
** ითვალისწინებს უსაფრთხოების საკითხებს API-ს დიზაინში
** აფიქსირებს ტექნიკურ რისკებს და შესაბამის საკითხებს აცნობს უშუალო ხელმძღვანელს.

მოთხოვნები:

** ობიექტზე ორიენტირებული დაპროგრამების ცოდნა
** C#: Reflection/Attributes, Expression Trees, Span/Memory, IDisposable/Finalizer პატერნების ცოდნა
** არქიტექტურული მიდგომების ცოდნა (Clean Architecture, Onion Architecture, Feature‑based Architecture)
** Stored Procedures (T‑SQL, PL/SQL) ცოდნა
** ACID პრინციპების ცოდნა
** მონაცემთა სტრუქტურების, ინდექსებს, ოპტიმალურ მოდელების ცოდნა NoSQL გარემოში
** დიზაინ პატერნების ცოდნა-Creational patterns (Factory, Builder, Dependency Injection), Structural patterns (Adapter, Facade, Decorator), Behavioral patterns (Strategy, Observer, Command)
** Test Driven Development (TDD) ცოდნა
** Branching სტრატეგიების ცოდნა (Git Flow, Trunk‑Based Development, Release Flow)
** Deployment სტრატეგიების (manual / automatic), rollback კონცეფციის ცოდნა
** OAuth 2.0, OpenID Connect ცოდნა
** უსაფრთხო დეველოპმენტის ცოდნა
** API და ინტეგრაციების ტექნიკური ცოდნა
** OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT ცოდნა
** სასურველია ASP.NET (Core) Identity, Token‑based ავტენტიფიკაციასთან მუშაობის გამოცდილება

დაინტერესდი? გაგზავნე შენი რეზიუმე ვაკანსიის დასახელებით — "უმცროსი ბექ-ენდ დეველოპერი" შემდეგ ელ. ფოსტაზე: [email protected] ([email protected]?subject=)

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.

განცხადების მიღების ბოლო ვადაა: 22/10/2026

რეზიუმეს გამოგზავნით თქვენ ეთანხმებით, რომ თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდება (მათ შორის შესაძლოა გადაეცეს პროკრედიტ ჯგუფში შემავალ სხვა ქვეყნებს) სს "პროკრედიტ ბანკის" მიერ, მონაცემთა დაცვის საერთაშორისო სტანდარტებისა და საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად. პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანია კანდიდატის შესაბამისობის დადგენა არსებულ და/ან სამომავლო ვაკანსიის მოთხოვნებთან, დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების მიზნით და შეინახება არაუმეტეს 6 [ექვსი] თვის ვადით.

გაცნობებთ, რომ უფლება გაქვთ მიიღოთ ინფორმაცია თქვენ შესახებ დამუშავებულ მონაცემთა თაობაზე, მოითხოვოთ მონაცემების გასწორება, განახლება, დამატება, დაბლოკვა, წაშლა და/ან განადგურება, რისთვისაც უნდა მოგვმართეთ შემდეგ ელ-ფოსტაზე: [email protected] ([email protected]?subject=)

სს"პროკრედიტ ბანკი" კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. დისკრიმინაციისგან დაცვა ასევე უზრუნველყოფილია შრომითი ურთიერთობის ნებისმიერ ეტაპზე.

თქვენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ვარაუდის შემთხვევაში შეგიძლიათ მოგვმართოთ: 2 20 22 22; [email protected] ([email protected]?subject=)
ურთიერთობის ნებისმიერ ეტაპზე.

თქვენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ვარაუდის შემთხვევაში შეგიძლიათ მოგვმართოთ: 2 20 22 22; [email protected] ([email protected]?subject=)