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Se você precisar de alguma adaptação relacionada à sua deficiência para participar do processo de recrutamento, acesse:https://faq.pgwebtools.com/disability-accommodation-request/?fl_builder para enviar sua solicitação. Em caso de solicitação você não deve completar nenhuma avaliação até que tenha sido contatado para verificação de documentação.\nEstamos em busca de umAprendiz para fazer parte da equipe de áreas de suporte ou operativas, para os cursos de administração ou operação, da P&G emManaus.\nComoAprendiz, você irá:\nOrganização: Arquivar, digitalizar e manter documentos, pastas e registros atualizados, controlando entradas e saídas de correspondências.\nAtendimento: Receber e direcionar chamadas telefônicas, atender ao público e fornecer informações básicas.\n Suporte em Planilhas: Inserir dados, atualizar planilhas (Excel), elaborar relatórios simples e fazer lançamentos em sistemas da empresa.\nControle de Materiais: Monitorar o estoque de materiais de escritório e solicitar reposição quando necessário.\nApoio Setorial: Auxiliar em demandas específicas dos setores de RH, Financeiro, Comercial e Logística.\nOperacional: Entregar documentos entre departamentos, coletar assinaturas e auxiliar na organização de agendas.\nOrganização e limpeza: Zelar pela organização e limpeza do local de trabalho e dos equipamentos, seguindo boas práticas diárias.\n Manuseio de materiais: Auxiliar na estocagem e manuseio de componentes e produtos (sempre dentro dos limites de esforço físico permitidos pela legislação para menores).\nAcompanhamento: Acompanhar o volume a ser produzido e auxiliar no preenchimento de planilhas e relatórios operacionais.\nJob Qualifications\nTer entre 14 e 22 anos\nEstar cursando a partir do 9º ano do Ensino Fundamental\nBenefícios:\nBenefício transporte\nPlano de saúde\nSeguro dental\nBenefício de medicamentos e reembolso de vacinas\nSeguro de vida\nWellhub (GymPass)\nAtividades do nosso programa de bem-estar\nApoio psicológico e orientação financeira\nSobre a P&G\nA P&G foi fundada em 1837 nos Estados Unidos e está presente no Brasil desde 1988. Fiel à nossa missão de melhorar a vida das pessoas, agora e para as futuras gerações, a P&G é a maior empresa de bens de consumo do mundo, atendendo aproximadamente 5 bilhões de pessoas em mais de 180 países, sempre trazendo inovação e os melhores produtos para nossos consumidores. A empresa possui um dos portfólios mais robustos de marcas líderes, confiáveis e de alta qualidade - incluindo Pampers®, Pantene®, Gillette®, Downy®, Oral-B®, Ariel®, Always®, Head & Shoulders®, Venus®, Old Spice®, entre outras.\nCidadania é uma parte fundamental da nossa estratégia de crescimento integrado e uma oportunidade de gerar valor para todos os nossos stakeholders. O crescimento da P&G está conectado ao nosso compromisso de sermos uma cidadã corporativa e à nossa intenção de servir a todos: consumidores, clientes, colaboradores, acionistas e sociedade. Com isso, acreditamos que a igualdade e inclusão são fatores fundamentais para o sucesso do nosso negócio e para a criação de um ambiente de trabalho em que todos possam prosperar. Não toleramos discriminação com base em qualquer critério, como (mas não se limitando a) religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência. Trabalhamos ativamente para atrair, desenvolver e reter os melhores talentos de uma ampla diversidade de origens, pois isso nos inspira e impulsiona a inovação, ajudando-nos a resolver problemas e melhorar a vida dos consumidores brasileiros. Além de igualdade e inclusão para todos, nosso trabalho em Cidadania inclui ética e responsabilidade corporativa, impacto na comunidade e sustentabilidade ambiental. 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