Руководитель группы стратегического планирования

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Опыт в разработке и внедрении S&OP-процесса на уровне компании: интеграция планирования продаж, производства, закупок и логистики в единую стратегию.
• Опыт создания долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных планов развития продаж и производства с учётом рыночных трендов, сезонности и производственных ограничений.
• Опыт создания описательных производственных моделей с учетом параметров площади/ оборудования/ персонала/ структуры по ассортименту и перспектив продаж.
• Участие в бизнес-планировании и бюджетировании - формирование P&L по производству, факторный анализ отклонений, корректировка планов.
• Понимание производственного цикла, механизмов управления себестоимостью продукта.
• Знание принципов проектной работы, навыки управления проектной командой.
• Опыт в глубоком анализе производственных процессов с учётом расстановки персонала, расчётом производительности по блокам/ переделам/ линиям, анализом узких мест по переделам с формированием выводов и предложений по интенсификации процессов.
• Опыт работы с инструментами прогнозирования, разработка инструментов для прогнозирования.
• Опыт в проведении оценки и фотографий рабочего времени.

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

• Построение системы вариантного планирования стратегического развития производственных предприятий группы с факторным анализом приоритетности реализации дополнительных проектов, а также прогнозирование расширения мощностей и ресурсов под рост объемов/ изменение структуры.
• Проведение анализа существующих производственных процессов с учётом площади/ оборудования/ расстановки персонала, производительности линий, узких мест по переделам с формированием выводов и предложений по интенсификации процессов.
• Прогнозирование необходимых модификаций производственных параметров: площади/ оборудование/ процессы/ персонал под будущее развитие объемов и ассортимента с учетом структуры и планируемых инвестиционных проектов.
• Создание, ведение и актуализация модели вариантного планирования развития производственных мощностей предприятий группы с учётом анализа производственных возможностей и перспективных инвестиционных проектов и роста объемов/ изменения структуры.
• Создание, ведение и актуализация модели перспективного развития группы в целом с учетом планируемых стратегических инвестиционных проектов с целью максимизации прибыли группы.

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

• Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов;
• Интересные и разнообразные задачи. Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста;
• График работы, предполагающий возможность выполнения трудовой функции как
• Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ.