CHEF DE PROJETS SI F/H

C'est rejoindre une institution emblématique du sport et du divertissement, portée par une ambition d'excellence, d'innovation et de performance. Chaque jour, plus de 750 collaborateurs contribuent au rayonnement du Club à travers plus de 100 métiers, au service de nos équipes sportives, de nos supporters, de nos partenaires et de nos activités business.

Au cœur de cette dynamique, la Direction des Systèmes d'Information accompagne la transformation digitale du Club et conçoit les solutions technologiques qui soutiennent son développement en France comme à l'international.

Description:

Votre terrain de jeu :

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous pilotez des projets stratégiques à fort impact, couvrant des domaines variés tels que les activités sportives, le corporate, le stade, les médias, le business, la data ou encore l'expérience supporter.

Véritable partenaire des Directions métiers, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : de l'identification des besoins jusqu'au déploiement des solutions, en passant par le cadrage, la sélection des partenaires, le pilotage de la réalisation et l'accompagnement au changement.

Dans un environnement exigeant, international et en constante évolution, vous contribuez également à l'intégration de nouvelles technologies, notamment autour de l'Intelligence Artificielle, afin d'accélérer la transformation digitale et de créer de nouveaux leviers de performance pour le Club.

VOS MISSIONS :

Accompagner la transformation digitale du Club

• Accompagner les Directions métiers dans l'analyse de leurs besoins et de leurs enjeux de transformation.
• Identifier les opportunités d'innovation et les cas d'usage à forte valeur ajoutée.
• Réaliser des études d'opportunité, benchmarks et business cases.
• Contribuer à la définition de la feuille de route SI.

Cadrer et concevoir les projets

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels et techniques.
• Élaborer les notes de cadrage, cahiers des charges et dossiers de consultation.
• Étudier les différents scénarios de mise en œuvre et leurs impacts.
• Construire les budgets, identifier les risques et proposer les plans d'actions associés.

Piloter les projets et les partenaires

• Conduire simultanément plusieurs projets stratégiques.
• Coordonner les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires externes.
• Animer les instances de gouvernance (COPROJ, COPIL, comités de décision).
• Piloter les coûts, les délais, la qualité, les risques et les dépendances.
• Assurer le suivi des prestataires, des éditeurs et des intégrateurs.

Déployer les solutions

• Organiser les phases de recette et coordonner les tests utilisateurs.
• Préparer les mises en production et sécuriser les déploiements.
• Piloter la conduite du changement, la communication et la formation des utilisateurs.
• Garantir un accompagnement renforcé lors des déploiements critiques.

Contribuer à l'amélioration continue

• Définir et suivre les indicateurs de performance des projets.
• Capitaliser sur les retours d'expérience et proposer des évolutions.
• Alimenter la feuille de route SI et contribuer à l'amélioration continue des pratiques projets.

Développer les usages de l'Intelligence Artificielle

• Identifier les opportunités offertes par l'IA générative et l'automatisation.
• Accompagner les métiers dans l'adoption de nouveaux usages.
• Expérimenter des solutions innovantes à l'aide d'outils d'IA, d'agents intelligents et de plateformes no-code / low-code.
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à une utilisation responsable de l'IA.

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour sa capacité à piloter des projets SI complexes dans des environnements exigeants et à forte visibilité.

Vous aimez comprendre les enjeux métiers, fédérer des équipes pluridisciplinaires et transformer des besoins stratégiques en solutions concrètes, innovantes et créatrices de valeur.

Curieux(se) des nouvelles technologies, vous avez une forte appétence pour l'Intelligence Artificielle et souhaitez contribuer activement à son développement au sein d'une organisation en pleine transformation.

Formation & expérience

• Bac+5 (École d'Ingénieur, Université ou École de Commerce avec spécialisation Systèmes d'Information).
• Minimum 8 années d'expérience en gestion de projets SI complexes.
• Une expérience dans le sport, le divertissement, les médias ou l'événementiel constitue un atout.

Compétences opérationnelles

• Gestion de projets Agile, Cycle en V et méthodes hybrides.
• Gouvernance de projets SI et animation d'instances de pilotage.
• Recueil et analyse des besoins, AMOA et cadrage fonctionnel.
• Pilotage d'appels d'offres et de partenaires.
• Connaissance des environnements Microsoft 365, Cloud et SaaS.
• Maîtrise d'outils tels que Jira, Confluence et MS Project.
• Bonne compréhension des architectures SI, des API et des enjeux de cybersécurité.
• Forte appétence pour les outils d'IA générative, l'automatisation et les plateformes no-code / low-code.

Compétences comportementales

• Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Esprit d'analyse, rigueur et capacité de synthèse.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Force de proposition et orientation résultats.
• Curiosité technologique et goût pour l'innovation.
• Autonomie, adaptabilité et résilience.

Ce poste est basé à Boulogne Billancourt.

Des déplacements ponctuels en France et à l'international peuvent être réalisés selon les projets.

Ensemble, écrivons la suite de l'histoire et construisons l'avenir du Club.

Postulez dès maintenant et rejoignez le Club de la Nouvelle Génération.

Job Type:

Notre entreprise facilite l'intégration de candidats en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur la manière dont le Paris Saint-Germain est susceptible de traiter vos données personnelles lorsque vous postulez sur notre site, nous vous invitons à consulter notre politique de protection des données des candidats au recrutement.