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Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.\nEn Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.\nHoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.\n¿Cuál sería tu rol?\nTrabajar junto al equipo de tecnología y al resto de desarrolladores de Odoo en la definición y el desarrollo de nuestra solución de ERP, herramienta principal de nuestros equipos operativos.\n\nColaborar en la implementación organizativa de las soluciones desarrolladas.\n\nAsegurar el mantenimiento y el soporte Odoo.\n\nAyudar en la definición de nuestra estrategia de datos, de nuestra arquitectura de datos para soportar los casos de uso, para una gobernanza de datos robusta y el desarrollo de un entorno analítico potente.\n\nParticipar en la transformación radical y continua de nuestras operaciones para permitir su escalabilidad en línea con el crecimiento ambicionado (3-4X anual), a la vez que manteniendo los altos estándares de calidad actuales, ayudando en el diseño e implantación de procesos y herramientas en todas las áreas de la compañía (marketing, selección de cuidadores, gestores del caso y administración).\n\nAsegurar el soporte que necesitan los equipos operativos para el buen funcionamiento de la organización (entornos de trabajo, flujos de trabajo, herramientas, procesos).\n\nIntegración con herramientas externas a Odoo (telefonía, herramientas de emailing, comunicación asíncrona con familias…).\n\n¿Qué buscamos en ti?\nEres una buena persona.\n\nTienes al menos 3 años de experiencia desarrollando módulos de Odoo (python, postgresql, xml).\n\nTienes experiencia en soporte o análisis funcional en implementaciones de ERP, CRM, HR, Reporting.\n\nValorable que hayas trabajado con HTML, Javascript.\n\nFluidez en comunicación en Español.\n\nResides en España.\n\nTe atrae resolver problemas que surgen en una organización dinámica y en constante crecimiento.\n\nTrabajas mano a mano entre negocio, producto y desarrollo, con foco en el impacto y en optimizar la entrega de valor, comunicándose en forma empática y facilitando consensos.\n\nConoces sobre metodologías ágiles; tienes facilidad para definir MVPs sin perder la visión a largo plazo\n\nTienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor: te importa lo que haces y el impacto que tienes.\n\nAlta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados.\n\nSólidas competencias interpersonales.\n\nAlta energía, pasión y compromiso.\n\n¿Por qué unirte a Qida?\nNuestra propuesta de valor es clara:\nBuenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.\n\nPersonas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra).\n\nAlto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.\n\nEntorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo.\n\nImpacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.\n\nNos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.\n\nCondiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas.\n\n¿Qué ofrecemos?\nContrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.\n\nModalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo.\n\n3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras.\n\n23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.\n\nBeneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow.\n\nQida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.), QidaDay una vez al año y QidaParties!\n\n¿Estás interesado/a?\nInscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.\nEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.\nEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. 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