{"id":1996927,"url":"https://alion.io/job/qida-regional-manager-integrations-manager","title":"Regional Manager & Integrations Manager","company":{"id":2011965,"name":"Qida","domain":"qida.es","url":"https://alion.io/company/qida","size_band":"51-200","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Teamtailor","truth_index":null},"role":"Operations","role_family":"Operations","seniority":"senior","employment_type":"full_time","work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Barcelona, Spain"],"countries":["ES"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":40000,"max_usd":92000,"period":"year","method":"global_role_cell_scaled_by_country","sample_n":3836},"experience_years_min":5,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-07T08:41:31Z","employer_posted_date":"2026-10-07","last_verified_at":"2026-10-12T16:47:39Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":5,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":5},"description":"¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?\nEstamos buscando a un/a Regional Manager & Integrations Manager para formar parte de nuestro equipo de Integraciones.\n¿Quiénes somos?\nFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.\nEn Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.\nHoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina que, apoyados en una fuerte comunidad de personas cuidadoras, damos atención a más de 7.000 familias cada día. En 2025 cerramos una ronda de financiación de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.\nSoy Pau Puigpelat, Chief Transformation Officer en Qida, y estoy buscando una persona para liderar un reto doble de “Regional Manager” + “Integrations Manager” de varias empresas dentro de nuestra unidad de negocio de Atención Domiciliaria.\n¿Cuál sería tu rol?\nLiderar entre 3 y 5 empresas de atención domiciliaria* del grupo Qida que están en fase de integración con Qida Matriz. En específico:\nSer el responsable de la P&L consolidada de las 3-5 empresas del grupo\n\nLiderar a los 3-5 General Managers de las empresas del Grupo:\nConstruir con cada GM su plan de negocio anual y asegurar que se cumple (tanto a nivel de P&L como de KPIs e inputs).\n\nRetar y apoyar a los equipos por igual, manteniendo de forma sostenida un buen nivel de desempeño y salud organizativa.\n\nAyudar a los GMs a construir equipos operativos sólidos y a tomar las decisiones de personas que hagan falta.\n\nAsegurar la calidad del servicio a las familias según los estándares de Qida.\n\nResolver los escalados complejos, ya sean de familias, de cuidadoras o del propio equipo.\n\nLiderar como project manager el proceso de integración de las empresas del grupo en Qida Matriz:\nRealizar un diagnóstico exhaustivo de cada empresa antes de integrarla y decidir cuándo está preparada para hacerlo.\n\nEstablecer el plan de integración y los objetivos específicos del proceso.\n\nCoordinar su ejecución con los equipos de Qida Matriz (Marketing, Sales Excellence, Ops Excellence, Talento, Laboral…).\n\nConsolidar el sentido de pertenencia de los empleados al Grupo Qida.\n\nAsegurar que se consiguen los objetivos de la integración.\n\nIdentificar oportunidades de mejora, tanto en la gestión operativa como en el propio proceso de integración, y promover la mejora continua.\n\nReportarías al Chief Transformation Officer y formarías parte del Qida Leadership, el equipo de liderazgo ampliado de Qida que está formado por las 50 personas más relevantes de la organización.\n¿Qué buscamos en ti?\nEres una buena persona.\n\n5+ años de experiencia liderando un negocio o equipos operativos, con responsabilidad directa sobre resultados. Se valorará especialmente:\nHaber gestionado una P&L.\n\nExperiencia en negocios \"human-intensive\", como la atención domiciliaria, o en servicios operativos de start-ups y scale-ups.\n\nExperiencia en grandes transformaciones o integraciones.\n\nExperiencia liderando equipos operativos y tomando decisiones de personas: dar feedback, hacer crecer a tus equipos, gestionar el desempeño y actuar pronto cuando algo no funciona. Se valorará haber liderado a otros líderes o a equipos en varias ubicaciones.\n\nBuena capacidad analítica: sabes leer una cuenta de resultados, entender y explicar las desviaciones e identificar qué KPI hay que mejorar para corregirlo.\n\nAlto nivel de \"agency\": te sientes owner de tus objetivos y ejecutas con autonomía y proactividad.\n\nCapacidad de gestionar proyectos complejos: priorizar, planificar y adaptarte con agilidad a un entorno que cambia.\n\nCapacidad de influir sin jerarquía y de comunicar con claridad. Tendrás que mover a equipos centrales que no dependen de ti y ganarte la confianza de equipos que acaban de incorporarse al grupo.\n\nDisponibilidad para viajar unos 8-10 días por mes (dentro de España). Queremos estar cerca de las empresas del grupo y de sus equipos y por ello intentamos visitarlas como mínimo 1 vez al mes.\n\nAlto nivel de energía, acorde al reto planteado, y ganas de seguir creciendo como profesional.\n\n¿Por qué unirte a Qida?\nNuestra propuesta de valor es clara:\nTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.\n\nTrabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.\n\nLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.\n\nOfrecemos una compensación a la altura del mercado.\n\n¿Qué ofrecemos?\nContrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.\n\nModalidad híbrida.\n\n3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.\n\nSesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.\n\nPlan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.\n\n23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.\n\nCafé, desayunos y pizza day en la oficina.\n\nPayflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.\n\nPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.\n\nQidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.\n\n¿Estás interesado/a?\nInscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.\nEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.\nEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. 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