{"id":1154274,"url":"https://alion.io/job/quadient-digital-marketing-manager-alternance-hf","title":"Digital Marketing Manager - Alternance H/F","company":{"id":4822,"name":"Quadient","domain":"quadient.com","url":"https://alion.io/company/quadient","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"SmartRecruiters","truth_index":{"grade":"B","score":80,"open_postings":4,"ghost_share":0,"stale_share":1,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":20,"computed_at":"2026-09-24T05:45:00Z"}},"role":"Marketing","role_family":"Marketing","seniority":null,"employment_type":"internship","work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Rueil-Malmaison, France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":33000,"max_usd":78000,"period":"year","method":"role_country_seniority_unknown","sample_n":71},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"LinkedIn","optional":false},{"name":"X (Twitter)","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-09-23T13:25:00Z","employer_posted_date":"2026-09-23","last_verified_at":"2026-09-24T20:58:04Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":1,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":1},"description":"At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes.\nOur success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other.\nIt’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact - help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels.\n Alternance - Digital Marketing Manager\nDescription du poste :\nNous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste Marketing talentueux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera principalement chargé(e) de gérer l'organisation d'événements et de webinaires de A à Z, tout en soutenant l'équipe dans diverses actions digitales incluant la génération de leads et la gestion des réseaux sociaux. La capacité de suivre et de reporter les actions entreprises est essentielle pour ce poste.\nResponsabilités :\n Organisation d'événements et de webinaires (Responsabilité principale) :Planifier, organiser et exécuter des événements de A à Z.\nCoordonner avec les parties prenantes internes et externes.\nGérer la logistique, les invitations, la communication et le suivi des événements.\nPlanifier et organiser des webinaires en collaboration avec les experts du domaine.\nAssurer la promotion des webinaires et gérer les inscriptions des participants.\nCoordonner la diffusion et le suivi post-webinaire.\n\nActions digitales :Génération de leads :Mettre en place des campagnes d'emailing efficaces pour attirer et convertir des prospects.\nParticiper à l'élaboration des campagnes SEM\n\n Gestion des réseaux sociaux :Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.).\n\nSuivi et reporting :Analyser les performances des différentes actions marketing.\nFournir des rapports réguliers et détaillés sur les résultats des campagnes.\nProposer des améliorations et ajustements basés sur les données recueillies.\n\nQualifications :\nDiplôme en marketing, communication ou domaine connexe.\nExpérience avérée dans l'organisation d'événements et de webinaires..\nExpérience dans la gestion des réseaux sociaux et création de contenu.\nExcellentes compétences en communication écrite et verbale.\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe.\nSens de l'organisation et souci du détail.\nAnglais courant obligatoire\n Une équipe soudée et ambitieuse prête à relever des défis.\nDes opportunités de développement et de montée en responsabilité.\nUn environnement stimulant où vos idées comptent.\nFlexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. \nAccès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. \nCommunauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique. \nRécompenses exhaustives: obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. \nAttention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. \nFlexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. \nAccès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. \nCommunauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique. \nRécompenses exhaustives: obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. \nAttention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. \nChez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.\nSoyez vous-même chez Quadient\nNos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.\nNous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse .\nQuadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale.\nNous tous. Unis dans nos relations.\nFlexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. \nAccès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. \nCommunauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique. \nRécompenses exhaustives: obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. \nAttention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. \nChez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.\nSoyez vous-même chez Quadient\nNos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.\nNous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse .\nQuadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale.\nNous tous. 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