{"id":3981067,"url":"https://alion.io/job/randstad-canada-developpeur-logiciel-java-guidewire","title":"Développeur logiciel Java - Guidewire","company":{"id":19351,"name":"Randstad Canada","domain":"randstad.ca","url":"https://alion.io/company/randstad","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"staffing","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":null,"truth_index":null},"role":"Enterprise Apps","role_family":"Enterprise Apps","seniority":null,"employment_type":"contractor","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Montreal, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Agile","optional":false},{"name":"CI/CD","optional":false},{"name":"Confluence","optional":false},{"name":"Git","optional":false},{"name":"Java","optional":false},{"name":"Rest API","optional":false},{"name":"Rest-Assured","optional":false},{"name":"Spring Boot","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-11-09T14:27:44Z","employer_posted_date":null,"last_verified_at":"2026-11-09T14:27:44Z","board_verified":false,"closed_at":null,"days_open":1,"trust":{"level":"not_scored","repost_count":null,"flags":[],"days_open":1},"description":"Notre équipe est à la recherche d'un Développeur logicielle Guidewire talentueux pour se joindre à un chef de file de l'industrie des services financiers et de l'assurance de dommages. Dans le cadre de ce mandat, vous jouerez un rôle clé dans une initiative majeure de modernisation technologique visant la transition des systèmes de facturation centraux vers une architecture SaaS dans le nuage. Au sein d'une équipe d'ingénierie logicielle dynamique, vous concevrez et optimiserez des solutions informatiques robustes qui soutiennent le traitement des opérations financières à grande échelle au pays.\n\nAvantages\nFormule de travail flexible : Mode hybride équilibré nécessitant seulement 2 jours de présence au bureau par semaine.\n\nÉcosystème technologique moderne : Implication directe dans des projets SaaS Cloud, des pipelines d'automatisation CI/CD et des frameworks Java récents.\n\nDéveloppement professionnel : Opportunité d'évoluer au sein d'une communauté de développeurs axée sur l'agilité, l'apprentissage continu et le partage des meilleures pratiques.\n\nÉquilibre travail-vie personnelle : Semaine régulière de 35 heures au sein d'un environnement collaboratif.\n\nResponsabilités\nContribuer à la migration et à l'évolution de la plateforme de facturation vers des solutions SaaS infonuagiques.\n\nConcevoir, programmer, tester, déboguer et documenter des applications et services Java performants et évolutifs.\n\nAnalyser les besoins fonctionnels, évaluer la charge de travail et proposer des approches techniques adaptées.\n\nCollaborer étroitement avec les analystes d'affaires, l'équipe d'assurance qualité et les partenaires multidisciplinaires en contexte Agile.\n\nParticiper activement à la communauté des développeurs et promouvoir l'amélioration continue des processus d'ingénierie logicielle.\n\nQualifications\nBaccalauréat en informatique, en génie logiciel ou toute combinaison de formation et d'expérience pertinente.\n\nAu moins 2 ans d'expérience en développement sur l'une des solutions de l'écosystème Guidewire.\n\nSolides compétences en programmation Java et développement orienté objet.\n\nEsprit d'analyse développé, autonomie et aptitudes marquées pour le travail d'équipe.\n\nAtouts souhaités :\n\nCertifications informatiques Guidewire.\n\nExpérience pratique avec la version Cloud SaaS de Guidewire, BillingCenter ou les projets de mise à niveau de plateforme.\n\nMaîtrise de Spring Boot, des API REST, de Git, de Cucumber ou de RestAssured.\n\nConnaissance des environnements CI/CD, des outils Agile (JIRA/Confluence) et du secteur de l'assurance de dommages.\n\nNotre client exerce ses activités au Canada. 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Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. 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