{"id":3460536,"url":"https://alion.io/job/randstad-canada-technicien-ne-informatique","title":"Technicien-ne Informatique","company":{"id":19351,"name":"Randstad Canada","domain":"randstad.ca","url":"https://alion.io/company/randstad","size_band":null,"is_staffing_agency":true,"employer_type":"agency","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":null,"truth_index":null},"role":"Support","role_family":"Support","seniority":null,"employment_type":"contractor","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Quebec, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":36000,"max_usd":76000,"period":"year","method":"role_country_seniority_unknown","sample_n":195},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Active Directory","optional":false},{"name":"OneDrive","optional":false},{"name":"VLAN","optional":false},{"name":"Windows","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-29T11:32:23Z","employer_posted_date":null,"last_verified_at":"2026-10-29T11:32:23Z","board_verified":false,"closed_at":null,"days_open":2,"trust":{"level":"not_scored","repost_count":null,"flags":[],"days_open":2},"description":"Ce leader de l'industrie de l'Impression industrielle situé à Kirkland est à la recherche d'un Technicien Informatique.\n\nInformations complémentaires :\n\nContrat : En consultation (4 à 6 semaines)\nDurée : 4 à 6 semaines\nDate de début : Immédiate\nHoraires : 37,5 heures / semaine\n100 % en présentiel (Bureau et usine de Kirkland)\nÉquipement : Véhicule personnel obligatoire (aucun accès en transport en commun) ; Équipements de protection individuelle (bottes et lunettes de sécurité) requis sur le plancher.\n\nAvantages\nAD\n............................................................................................\n\nResponsabilités\nVoici les responsabilités de ce Technicien Informatique chez ce leader en Impression industrielle à Kirkland; \n\nMigration de postes de travail : \n\nExécuter la migration urgente d'environ 100 postes de travail (ordinateurs de bureau et portables), ce qui implique le nettoyage des anciennes machines et le déploiement de nouvelles images système. \n\nConfiguration logicielle et matérielle : \n\nInstaller les logiciels de base, synchroniser les comptes OneDrive et configurer les paramètres utilisateurs, incluant la gestion de certaines transitions de Windows vers Mac. \n\nConfiguration réseau : \n\nEffectuer des changements physiques de base sur le réseau (ex. changer de prise pour modifier le VLAN) et collaborer via Teams avec l'équipe Télécom pour les configurations complexes de commutateurs. \n\nDépannage et diagnostics : \n\nDiagnostiquer et résoudre les problèmes post-migration directement au poste de l'utilisateur ou sur le plancher de production, notamment en ajustant les pilotes (drivers) manquants et la connectivité matérielle. \n\nSupport de production : \n\nSuivre rigoureusement les procédures documentées pour migrer les machines de production spécialisées (presses et finisseuses) vers le nouveau domaine, tout en minimisant les temps d'arrêt. \n\nRespect des normes SST : \n\nSe déplacer de manière sécuritaire dans l'usine d'impression marketing, en respectant strictement le port obligatoire des équipements de protection individuelle (bottes à embout d'acier et lunettes de sécurité). \n\nQualifications\nVoici les qualifications requises pour ce Technicien Informatique chez ce leader en Impression industrielle à Kirkland; \n\nDiplôme en informatique, en soutien technique ou dans un domaine connexe.\n\nExpérience pratique reconnue en support informatique, particulièrement dans le déploiement massif, la migration de postes de travail et le remplacement de matériel. \n\nExpérience avec l'utilisation de SCCM (Centre logiciel) pour le déploiement d'images système et connaissances de base d'Active Directory. \n\nCapacité à résoudre des problèmes de matériel physique, à installer des pilotes manquants et à effectuer des branchements réseau de base. \n\nAisance et volonté de travailler dans un environnement manufacturier industriel nécessitant des déplacements physiques constants et le port d'équipements de sécurité. \n\nPosséder obligatoirement un permis de conduire valide et un véhicule personnel, l'usine de Kirkland n'étant pas desservie par les transports en commun. \n\nBilinguisme (français et anglais) requis à l'oral et à l'écrit pour assister efficacement les utilisateurs dans un environnement d'usine bilingue. \n\nSommaire\nAlain Rudakenga\nDirecteur de comptes\nRandstad Digital\n438.304.3592\n\n\nRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.\n\nRandstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. 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