Salary
≈ $41k – $93k per year (Estimated)
Location
In office (Quebec)
Employment
Contractor
First seen by Alion on Oct 22, 2026.
Overview
Company
Impact
Profile match
Randstad Canada is a leading workforce solutions and talent acquisition company, operating as the Canadian subsidiary of the Dutch multinational human resources consulting firm Randstad N.V. Headquartered in Toronto, Ontario, the organization provides comprehensive staffing, temporary labor, direct hiring, and executive recruitment services across key disciplines including information technology, engineering, finance and accounting, and industrial logistics. By combining advanced digital HR tools with nationwide branch operations, it delivers tailored human resource consulting, managed services, and workforce management to Canadian enterprises of all sizes.
Technicien aux comptes payables - Québec
Vous aimez les comptes payables?
Vous êtes intéressés par des mandats temporaires pour la flexibilité d'horaire, profiter de votre été ou pré-retraite, etc?
Voici une opportunité qui peut être intéressante!
Travaillant avec une équipe de 3 personnes, votre quotidien ressemblera à ceci:
- Gestion des comptes payables
- Taches administratives de base: saisie de données, soumissions, etc
- Autres tâches connexes.
Avantages
- Entreprise valorisant le travail d'équipe
- Belle ambiance & taches diversifiées: les journées vont passer vite!
- Horaire flexible avec télétravail
- Salaire selon votre expérience enter 25$ et 28$
- Secteur de Québec (Basse-Ville)
Responsabilités
Travaillant avec une équipe de 3 personnes, votre quotidien ressemblera à ceci:
- Gestion des comptes payables
- Taches administratives de base: saisie de données, soumissions, etc
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Vous devez aimer les comptes payables & les taches diversifiées et le travail d'équipe!
Sommaire
Pour plus de détails, contactez-moi: [email protected]
Au plaisir d'en discuter avec vous!
Sophie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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