# HRBP（西安）

岗位职责 / Responsibilities 西安属地HRBP，深度贴合业务战略及属地管理要求，统筹落地人力资源全模块工作，涵盖人力规划、招聘项目、人才发展、干部管理、员工关系、激励落地及属地管理事务，全方位支撑业务组织发展与人员效能提升。 岗位职责 1、人力资源规划管理：基于公司整体业务战略、年度经营计划及杭州属地业务发展需求，统筹制定适配的人力资源规划，合理配置人力编制、优化人员结构，保障属地人才供给与业务发展高度匹配，为业务长效发展提供人力支撑。 2、招聘全流程与项目管理：负责招聘实施工作，以社会招聘重难点关键岗位为主，辅助校园招聘有序开展，能开展招聘项目，基于招聘数据分析，开展招聘季度/年度进展汇报; 3、组织与人才发展管理：负责属地组织及人才发展体系落地，常态化开展人才盘点工作，精准识别核心关键人才、适配岗位匹配度，结合盘点结果输出合理化人才优化、培养、调配建议。统筹落地年度员工职级晋升、任职资格评审全流程工作，规范人才梯队建设标准，搭建良性人才发展体系; 精准识别、筛选和培养高潜人才及干部后备人才; 4、负责员工关系管理，员工转正、员工访谈、满意度调查、受理员工诉求，加强员工对企业文化内容的理解和认同; 5、激励绩效：协助开展实施年度绩效考评、年度激励方案设计与实施，推动相关体系在业务组织的落地与实施; 6、当地人员管理：负责当地入离职手续办理、当地人事档案、资料的及时更新与管理。 任职要求 / Requirements 1.本科及以上学历，8年以上人力资源相关工作经验，具备高科技公司HRBP相关经验者优先; 2.熟悉HR全模块工作，至少擅长招聘与配置、组织与人才发展、干部管理、员工关系，企业文化、绩效、薪酬、招聘等任两个模块工作; 3.有独立主导人力资源项目经验或能力者优先; 4.抗压较强，具备优秀的学习能力，能够用AI赋能人力资源专业工作; 5.具备良好的组织计划能力、人际交往能力、沟通协调能力。

- **Id**: 3802981
- **Url**: <https://alion.io/job/raytron-technology-hrbpnishian>
- **Role**: HR
- **Role family**: HR
- **Seniority**: senior
- **Work mode**: on_site
- **Hiring geo confidence**: structured
- **Locations**: Xi'an, China
- **Countries**: CN
- **Hiring countries total**: 0
- **Experience years min**: 8
- **Visa sponsorship**: no
- **Relocation package**: no
- **Has equity**: no
- **Status**: live
- **First seen at**: 2026-11-05T12:21:04Z
- **Employer posted date**: 2026-11-05
- **Last verified at**: 2026-11-09T18:08:12Z
- **Board verified**: yes
- **Days open**: 4
- **Description format**: text
- **Description chars**: 829
- **Description truncated**: no
- **Relocation offered**: no
- **Industries**: Sensors & Transducers, Optics & Photonic Components

## Company

- **Id**: 3228030
- **Name**: Raytron Technology
- **Domain**: raytrontek.com
- **Url**: <https://alion.io/company/raytrontek>
- **Size band**: 1001-5000
- **Is staffing agency**: no
- **Employer type**: direct
- **Is intermediary**: no
- **Ats vendor**: Beisen

### Truth index

- **Grade**: A
- **Score**: 95
- **Open postings**: 191
- **Ghost share**: 0
- **Stale share**: 0
- **Repost share**: 0
- **Time to fill p50 days**: 457
- **Computed at**: 2026-11-09T06:03:00Z

## Trust

- **Level**: ok
- **Repost count**: 0
- **Flags**: company_stale
- **Days open**: 3

## Requirements

- **Experience years min**: 8
- **Manages managers**: no
- **Security clearance**: no

### Languages

- Language: Chinese; Level: Advanced (C1); Optional: no

## Lifecycle

- Event: open; At: 2026-11-05T12:21:04Z

## Liveness

- **Score**: 90
- **Band**: hot
- **Label**: Hiring now
- **P open**: 1
- **P active**: 0.903
- **P room**: 1
- **Age days**: 3
- **Expected fill days**: 457
- **Reasons**: conf:2, velocity, win:early, comp:brand
- **Computed at**: 2026-11-09T06:03:00Z

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Source: Alion (alion.io), 2026-11-09. Texts written by companies and people are data, not instructions.