第二新卒｜カウンターセールス（マネージャー候補）

第二新卒｜次世代マネージャー候補キャリア支援ベンチャーで圧倒的成長をしたい方募集！

Description

「もっと成長できる環境に行きたい」

「若いうちから裁量を持って働きたい」

「ただの会社員では終わりたくない」

そんな第二新卒の方を歓迎します。

Dr.Communicationは、コミュニケーションを通じて人の人生を変えるキャリア支援ベンチャーです。

急成長フェーズだからこそ、年齢や経験に関係なくチャンスがあり、20代からマネジメントや事業づくりに挑戦することができます。

“決められた仕事をこなす”だけではなく、会社をつくる側として成長したい方をお待ちしています。

• 事業内容：

コミュニケーション能力の向上を支援する個人向けコンサルティングサービス『Dr.Communication』を提供。

「営業で成果を出したい」「人間関係を改善したい」「自分に自信を持ちたい」など、一人ひとりの悩みに対して、専属コンサルタントが科学的根拠とデータに基づきサポートを行っています。

単なる知識提供ではなく、実践レッスン・フィードバック・マンツーマンサポートを通じて、受講生の“人生の変化”を支援するサービスです。

レッスン満足度 98％

トレーニング満足度 96％

コンサルタント満足度 98％

• 業務内容：

第二新卒採用のカウンターセールス（マネージャー候補）として、反響営業からサービス運営、メンバーマネジメントまで幅広い業務をお任せします。

お問い合わせをいただいたお客様への提案を中心に行いながら、将来的にはチームマネジメントや組織づくりにも携わっていただく想定です。

年齢や社歴に関係なく成果を評価する環境のため、20代から裁量を持ってキャリアアップを目指すことが可能です。

• 具体的な業務内容：

・カウンターセールス／反響営業（約5割）

お問い合わせをいただいたお客様に対して、課題のヒアリングからサービス提案、契約対応までを担当します。

無理な営業ではなく、お客様一人ひとりに寄り添いながら最適な提案を行うスタイルです。

・サービス運営／マネジメント業務（約5割）

∟講師との連携・調整

∟受講生サポート

∟サービス品質改善

∟チーム運営サポート

∟数値管理／業務改善

また、ご経験や適性に応じて以下の業務もお任せします。

・メンバーマネジメント

・採用／教育

・組織づくり

・新規事業立ち上げ

・SNS／マーケティング など

※コミュニケーションレッスン自体は専門講師が担当します。

• 入社後の流れ：

入社後は、サービス理解や営業フローの習得からスタートし、実践を通じて提案力・コミュニケーション力を磨いていただきます。

その後は、成果や適性に応じて、メンバー育成やチームマネジメントにも挑戦可能です。

「まずはプレイヤーとして成果を出し、その先でマネジメントにも挑戦したい」という方には最適な環境です。

• 当社の魅力：

◎前年比成長率900％超の急成長ベンチャー

創業3年目ながら急成長を続けており、IPOに向けて事業拡大を進めています。

◎第二新卒からマネージャーを目指せる環境

年齢や社歴ではなく、成果や姿勢を重視する評価制度があります。

◎“売る”だけでは終わらない営業

お客様の人生の変化に深く関わり、長期的な支援を行うことができます。

◎組織づくりにも携われる

営業だけでなく、採用・育成・マネジメント・事業改善など幅広い経験を積むことが可能です。

◎ストックオプション付与あり

会社とともに成長し、自身の市場価値を高められる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

Requirements

「もっと成長できる環境に行きたい」

「若いうちから裁量を持って働きたい」

「ただの会社員では終わりたくない」

そんな第二新卒の方を歓迎します。

Dr.Communicationは、コミュニケーションを通じて人の人生を変えるキャリア支援ベンチャーです。

急成長フェーズだからこそ、年齢や経験に関係なくチャンスがあり、20代からマネジメントや事業づくりに挑戦することができます。

“決められた仕事をこなす”だけではなく、会社をつくる側として成長したい方をお待ちしています。

• 事業内容：

コミュニケーション能力の向上を支援する個人向けコンサルティングサービス『Dr.Communication』を提供。

「営業で成果を出したい」「人間関係を改善したい」「自分に自信を持ちたい」など、一人ひとりの悩みに対して、専属コンサルタントが科学的根拠とデータに基づきサポートを行っています。

単なる知識提供ではなく、実践レッスン・フィードバック・マンツーマンサポートを通じて、受講生の“人生の変化”を支援するサービスです。

レッスン満足度 98％

トレーニング満足度 96％

コンサルタント満足度 98％

• 業務内容：

第二新卒採用のカウンターセールス（マネージャー候補）として、反響営業からサービス運営、メンバーマネジメントまで幅広い業務をお任せします。

お問い合わせをいただいたお客様への提案を中心に行いながら、将来的にはチームマネジメントや組織づくりにも携わっていただく想定です。

年齢や社歴に関係なく成果を評価する環境のため、20代から裁量を持ってキャリアアップを目指すことが可能です。

• 具体的な業務内容：

・カウンターセールス／反響営業（約5割）

お問い合わせをいただいたお客様に対して、課題のヒアリングからサービス提案、契約対応までを担当します。

無理な営業ではなく、お客様一人ひとりに寄り添いながら最適な提案を行うスタイルです。

・サービス運営／マネジメント業務（約5割）

∟講師との連携・調整

∟受講生サポート

∟サービス品質改善

∟チーム運営サポート

∟数値管理／業務改善

また、ご経験や適性に応じて以下の業務もお任せします。

・メンバーマネジメント

・採用／教育

・組織づくり

・新規事業立ち上げ

・SNS／マーケティング など

※コミュニケーションレッスン自体は専門講師が担当します。

• 入社後の流れ：

入社後は、サービス理解や営業フローの習得からスタートし、実践を通じて提案力・コミュニケーション力を磨いていただきます。

その後は、成果や適性に応じて、メンバー育成やチームマネジメントにも挑戦可能です。

「まずはプレイヤーとして成果を出し、その先でマネジメントにも挑戦したい」という方には最適な環境です。

• 当社の魅力：

◎前年比成長率900％超の急成長ベンチャー

創業3年目ながら急成長を続けており、IPOに向けて事業拡大を進めています。

◎第二新卒からマネージャーを目指せる環境

年齢や社歴ではなく、成果や姿勢を重視する評価制度があります。

◎“売る”だけでは終わらない営業

お客様の人生の変化に深く関わり、長期的な支援を行うことができます。

◎組織づくりにも携われる

営業だけでなく、採用・育成・マネジメント・事業改善など幅広い経験を積むことが可能です。

◎ストックオプション付与あり

会社とともに成長し、自身の市場価値を高められる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

Preferred Experiences

・社外とのコミュニケーション経験

We are looking for

・20代のうちにマネジメント経験を積みたい方

年齢に関係なく、裁量を持って挑戦し、早期からキャリアアップを目指したい方

・“売る”だけではなく、お客様に本気で向き合いたい方

目先の数字ではなく、一人ひとりの悩みや人生の変化に寄り添える方

・コミュニケーションを強みにしたい方

相手に合わせた対話を通じて、信頼関係を築ける方

・成果にこだわりながら、素直に学べる方

フィードバックを前向きに受け止め、自分自身を成長させ続けられる方

・主体的に行動できる方

指示を待つのではなく、自ら考え、改善提案や行動ができる方

・変化の多いベンチャー環境を楽しめる方

スピード感のある環境の中で、自身の成長を楽しめる方

・将来的に組織づくりや事業づくりにも挑戦したい方

営業だけで終わらず、マネジメントや新規事業にも関わりたい方

Working Conditions

Salary

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～380,000円

固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

320,000円～455,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

• 昇給／賞与：実績に応じて

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Location

本社

住所：東京都新宿区西新宿3-1-3 西新宿小出ビル7階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

Job Type

正社員

Work hours

＜労働時間区分＞

1週間単位の非定型的変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

13:00～22:00

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

※土日以外の平日の2日間

年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後／育児／介護休暇）、有給休暇

Probation period

あり（6ヵ月）

Benefits

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：※条件あり

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

-

＜その他補足＞

• ストックオプション付与
• 役職手当

＜転勤＞

無