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Work（ケーススタディ）をご覧ください\n募集背景\n日本には、世界中のプレイヤーに愛されるゲームを生み出している企業が数多くあります。ゲームを長く、多くの人に届けるためには、ゲームそのものだけではなく、それを支える様々な仕組みが必要です。\nReaktorはこれまで、海外のゲーム企業とともに、アカウント基盤やデータ、運用など、ゲームを支える重要なシステムを作ってきました。その経験や知見を、日本のゲーム業界でも活かしていきたいと考えています。\nそのためには、技術力があるだけではなく、クライアントと直接向き合い、課題を一緒に考え、信頼関係を築きながらプロジェクトを前に進められる人が必要です。\n今回募集しているのは、エンジニアとしてチームをリードしながら、クライアントにとって信頼できるパートナーとなり、Reaktorのゲーム領域を一緒に広げていくポジションです。\nこのポジションについて\nこのポジションで特に期待されるのは、単に手を動かして実装することだけではありません。クライアントと同じチームの一員として、プロダクト開発を成功に導く役割を担っていただきます。\n技術、デリバリー、ビジネスのそれぞれの観点からクライアントとのプロジェクトをリードし、クライアントと方向性を定め、チームをリードしながら、自らもハンズオンで開発に参加します。テクノロジー、ビジネス、プロダクトの交差点に立ち、クライアントのニーズを具体的なアクションにつなげていく役割です。\nまた、自分たちの仕事が生み出す価値をクライアントに見える形にすることも、このポジションの重要な役割です。クライアントのビジネスにとって何が重要かを理解し、本当に価値のある課題にチームが取り組めているかを確認しながら、信頼と確かなデリバリーを通じて、より深く長期的なパートナーシップにつなげていきます。\n具体的には、以下のような役割を担います。\nクライアントと自チーム双方のシニアな技術アドバイザーとして、技術面をリードする\n\nクライアントから「何を作るか」の指示を待つのではなく、早い段階で課題を捉え、解決策に向けてリードする\n\nクライアント組織内のさまざまなステークホルダーと関係を築き、私たちの仕事がどのようなビジネス価値につながるのかを伝える\n\nチームの一員として、フロントエンド、バックエンド、インフラを含む機能の設計・実装に携わる\n\nクライアントの技術・ビジネス双方のステークホルダーと連携し、意思決定を促し、プロジェクトを前に進める\n\n新規クライアントとの初期の営業活動に、技術アドバイザーとして参加する\n\nアジャイル、AIツール、ユーザー中心のアプローチなどを取り入れながら、チームとクライアントに合った効果的な開発の進め方をつくり、継続的に改善する\n\n求める人物像\nこのポジションでは、成果に対してオーナーシップを持つことが求められます。何かが曖昧だったり、進まなかったり、うまくいっていなかったりするときに、より明確な指示や上からの判断、誰かが解決してくれることを待つのではなく、自ら動いて状況を前に進める能力が必要です。\nクライアントとの関わり\n要件や依頼が曖昧なときは、推測したり待ったりせず、直接クライアントに確認する\n\n状況を素早く把握し、明確な次のステップを提案してリードする。そのうえで、クライアントとの対話を通じて合意をつくる\n\nクライアント側の経営層を含め、信頼関係を築き、頼られるアドバイザーとなる\n\nクライアントのビジネスを十分に理解し、そのビジネス指標やプロセスに沿った形で「成功とは何か」を定義し、そこに向けてプロジェクトを前に進める\n\nチームとの関わり\nフィードバックは本人に直接伝え、自分が受けたフィードバックにもきちんと向き合い、行動につなげる\n\nチームの成功にオーナーシップを持ち、自ら行動してリードする。必要なことがあれば率先して動き、抜け落ちたままにならないようにする\n\n個人の集まりではなく、一つの専門家チームとしてクライアントから信頼されるチームづくりに貢献する\n\nスコープ、計画、品質などに違和感があれば、早い段階で声を上げる\n\n個人として\nReaktorが目指していることに共感し、それを実現するために自ら力を尽くす\n\nReaktorのモットーの一つは、\"Do 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